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非常有意思的经历,感谢原 PO 分享 但拜读完你这一系列後,我想以另一个刚从 MBA 毕业的人的角度来看你的文章 我本身在美国住了十年,从高中念到大学。 在台湾的海外血汗鞋厂待了两年多後,回到美国念 MBA。我去年才从 MSU 的 MBA 毕业。 首先,原 PO 在第一篇说 "美国哪个大学出来的似乎没那麽重要" 我想这方面有点误会。虽然你在台湾的学历可能不会吸引 Google 面试你, 但你在这边念的是 USC 的 1 year MBA。光这点加上你的背景就很够吸引许多大公司了。 你会收到这麽多大公司的面试,除了你投的履历多以外,其实你的学校帮了你很大的忙 USC 的 MBA 是全美 Top20,而 TOP20 MBA 是全美各大企业抢人的主战场。 虽然 USC 学生的风评很差 (简单的说就是娇生惯养富二代) 但他们所教出来的学生跟毕业生的人脉网在都有在全美各大企业的中高阶层 所以不要妄自菲薄~你若没有 USC 加持才真的会连面试都没有 再来是你想要留下,却选了 1year MBA。这个选择很有意思 一般来说,身为国际学生,两年的 MBA program 才是风险最小的 因为第一年会有许多 Intern Fair 可以参加,或是大公司会直接到学校里找实习生 在说明会的时候就可以筛选掉不收国际学生的公司们,然後专攻胜下来的公司 两年的 MBA program 还有另一个好处就是可以问去年在那些公司实习过的学长姐们 Glassdoor 并不是一个不好的资讯来源,但网路的东西很难查到真正能够帮助到你的资讯 这时候有这些学长姐可以问就很重要了 像是面试的型式拉、会问的问题啦、喜欢怎麽样的回答拉、甚至公司的文化都可以问 有了这些资讯,包准比你在网路上查到的还有用 100万倍 再来,美国大公司如果要收 MBA 毕业生,申请通常都是 9/10 月就开始, 11月开始面试 大部分的名额也会在 2月以前确定。 1 year 的 MBA 根本没时间给你同时准备学业跟面试 也难怪原 PO 很多资料都没准备好就被迫上战场 最後,原PO 文章里那些大公司问的问题,其实都是很标准的 "MBA 面试问题" "给你一个产品,你要怎麽改善" "给你一个零件,你怎麽知道它是最适合的" 这些就像你说的,有个架构去表达你的逻辑。面试官的责任就是不断挑战这个逻辑 目的就是要看你是否真的有它们要的 "脑袋" 其实说穿了,它们根本不在乎你对这个产品有多熟悉,多有想法。 面试官在乎的是当你遇到问题时你的思考逻辑是否是他们想要的,是否清晰有条理 为甚麽呢? 因为外人对内部的运作了解一定很浅。既然很浅,给的答案一定跟现实有落差 因此他们不是要你答的多有深度,而是要答的让人看的到你思考的逻辑 内部的运作可以等你进了公司在教你。这种东西对於 MBA 毕业生根本小 Case 但思考逻辑这种东西却不是一时半刻可以教的。 而大公司要的人才其实就是那些可以把收集到的资讯转换成自己的东西 并有条不紊的讲出来的人,而这种人才是带领公司进步的核心。 文章的最後,我还是要说我在每个类似文章都会说的话: 身分不是问题。你念 MBA TOP20 但找不到工作绝对不是身分的问题 文章开头原 PO 就说想工作留下来几年再回去 但原PO 做的事情没有一个是在帮助他更容易达到这个目标 (原PO 对不起) 首先 MBA program 应该选两年的,前面已经提过 再来,MBA 跑去工学院抢职缺也是挺扯的 工学院的职缺都是真针对该学院的学生开的,也就是说职缺都是有特殊专业要求的 他们要的专业技能不是没念完该学院硕士就可以拥有的,更何况原PO是大学念一半跑掉 MBA 有 MBA 找工作的管道。感觉原PO 在这上面浪费了很多不必要的时间 最後就面试的准备一点也不够。当然这跟原PO 念 1year MBA 有很大的关系 但从第三人的角度来看,其实很多都是询问 career center 跟学长姐就可得到的答案 === 这篇文章不是要砭原 PO,其实他分享这些让大家借镜是真得很棒 但就像我上面提到的,MBA TOP20 找不到工作绝对不是身分的问题 基本上美国 Top30 (30 不是20) MBA 的就业率是 80%+,代表景气不错 而每个 Top MBA program 都会收 30%+ 的国际学生。 所以其实简单的来看也至少有一半以上的国际学生毕业後是有工作的 就我自己的那一届来说,大部分的国际学生都有找到工作。 也有少部分的本地学生毕业後三个月还是没工作的。 所以身分真的不是问题,重点是你会不会表现自己。 而我对原PO 的建议是多找人练习那些标准的 MBA 面试考题 虽然你文章在你回答的方面着墨不多,但个人的感觉是你准备的方向要调整 你能进 USC 已经很强了,相信你一定可以找到出路的 --



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◆ From: 50.53.105.114
1F:推 yoyolin80123:我也是一年MBA的…看来凶多吉少 02/09 17:31
2F:推 clarkchang:1Y 通常是让公司赞助、家族企业、不找跨领域工作的人念 02/09 17:53
3F:→ clarkchang:时间上将六季+暑期实习的课程缩短成四季,课程设计 02/09 17:55
4F:→ clarkchang:会非常不利於找工作的时间安排。至於原PO去找工学院 02/09 17:56
5F:→ clarkchang:的就业博览会,是因为他想找科技公司。一般科技公司 02/09 17:56
6F:→ clarkchang:开给MBA的职缺相对少很多,所以会去的MBA学校就很少 02/09 17:57
7F:→ clarkchang:USC就不在名单里面。所以他这样做战术上是对的 02/09 17:57
8F:推 example9850:推! 感谢您的分享! 02/09 18:33
9F:推 lolowowing:推~很实用的分享!! 02/09 23:29
10F:推 lTERRAl:句句精辟 ! 02/10 00:32
11F:推 maxisam:很有深度的feedback 02/10 05:13
12F:推 saunder:听说原Po的儿子很可爱 02/11 17:41







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