最近看到有陆续分享满多日本求职经验 小弟也来提供一个另一个面向 背景：米国籍 112 U社第一届全球储备干部program base在东京 目前於K社担任业务工程师跑大陆和台湾 base在大阪 工作年数3.5yr 小弟的中途采用过程也是满戏剧化的， 申请的时候其实人是在台湾，已从U社辞职 其中有拿到三家中途offer，外资系E社(米国顾问业），外资系H社（英国顾问业） 和现在的化学医药化妆品制造商K社 特别要说明的是，小弟和上一篇的作者不同的是 小弟没有经由传统的日本中途采用的方式进去，连履历都只有准备英文的一页CV 面试也是一半英文一半日文的讲 其中外资系E社和H社，是直接投到他们网页上人事的信箱，然後直接打电话过去问 接下来也是有3~5次的skype面试，从人事部到事业部的各头目吧 最後也是安排了一周亲自过去一趟最後面试 这两家所有过程都用英文面试 然後K社的话，是topcareer的一个桥本san介绍我过去的 之前由於U社采用的关系认识了一些topcareer的人，後来就断断续续都有一些情报 刚好K社在找可以帮助他们走出日本前进海外的人 我就很开心地去match了 虽然日文没有很好 在找工作的过程基本上都满顺的，最重要的真的是要把自己定位好 毕竟是中途采用，一开始就告诉自己只找外资顾问业或者大企业的海外业务相关 对英文的要求会比较高，相对来说，日文只要沟通没问题基本上就不会太为难了 像我现在平日的email和业务报告，都用英文，同事们也ok presentation用英文也没问题 就是要说服面试官，虽然日文还是有点破，但是工作完全没问题！ 用我了你还会赚到这样 以上仅供参考，每个人情况不同 如果有对电子业或顾问业有兴趣来的话，我能回答上的都会尽力 --

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