作者pnity (SEI)
看板Oversea_Job
标题Re: [北美] Big four CPA Firm(交换Linkedin名片)
时间Sat Sep 28 12:29:53 2013
借个文,徵求一下交换Linkedin Connections
希望是PTT上从事钢铁业或者化学产业的同行(国内外皆可,不限制任何条件)
当然也不排斥Hunter,虽然没有想换工作的打算
先介绍我目前收集的Connections (总数约180)
1. 日商Hunter(日本本土和北美区)及其衍生的Lion
2. 台湾Hunter及其衍生的Lion
3. 自己公司/亲朋好友
(不多,因为几乎没人用Linkedin,
导致Connections违背亲疏原则,不熟的比熟的还多)
4. 钢铁业相关的Lion、盘商(贸易商)及大陆的钢铁同行
5. 一些潜在国际大客户跟自己喜欢的公司(化工工业或者钢铁业)
6. 日本/欧洲/韩国钢厂(国际上的竞争对手)
资历
一年化学工业建厂Project
快半年的钢铁业Marketing Project跟品管
Email
[email protected]
Linkedin Profile
http://tw.linkedin.com/in/linyichi/
※ 引述《stallone (Aurora)》之铭言:
: 首先 LinkedIn这家伙是绝对不可忽视的
: 很多recruiter根本不会看你的履历 却会浏览你的LinkedIn profile
: 再者 你的connection越多 就越有可能帮助你找到/连结到你想找的人 以及正确的人
: 多数人在海外求职还是停留在reactive的阶段 就是线上送个履历然後苦守寒窑等个18年
: 但是这个同时 proactive的求职者/竞争者已经在LinkedIn上面
: 找到负责这个地区/职位初步筛选的recruiter
: 主动出击联络并且让recruiter对他/她有更鲜明的印象
: 以上只是非常基本 在千百种proactive的方式其中之一
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百合与女性向作品笔记本 :
http://hagino.twbeta.com
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