作者chenbiyi (偷查北鼻~~)
看板Oversea_Job
标题[北美] Sign-on bonus和 startup 公司问题
时间Mon Jul 8 04:46:26 2013
先说一下标题的两件事无关联 纯粹想和大家讨论一下
首先是sign-on bonus
最近换了工作，公司是两万多人成立五十多年的上市公司
当初在offer letter上说上班後三到五周会收到sign-on bonus
但两个月过去了还没收到，我就写信去问hr
结果hr居然说要再等一个月才会收到
虽然说在等一个月也没什麽大不了
但我很好奇的是 这种白纸黑字写的东西也会变?
那是不是代表金额也可以变?
大家会怎麽处理这种情形?
另外，我第一份工作的老板想请我回去
相较於大公司，那是个很多事都要自己来的私人公司
我并不排斥这种工作环境，甚直觉得比较有成就感/存在感
唯一的条件就是Rewards
换句话说我要的不是10-15%加薪的死薪水
毕竟这和大公司能给的福利比起来没什麽
所以想听听大家会怎麽去争取条件
例如争取拥有5%的share?(这是家族公司，不太可能上市)
或是1M的sign-on bonus然後绑10年?
这些offer的文件上要怎麽确保不会被骗?请个律师?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 68.38.23.25
1F：推 obov:1M.......QQ 07/08 05:27
2F：推 maxisam:1M 你这是举例 还是打算要这个llevel的数 @@" 07/08 06:04
3F：推 shaopin:如果你是一般人的话, startup分一点share就是一般行情价了 07/08 10:53
4F：推 waitrop:我韩国同学是公司第一个员工, 拿到2%~3% share 07/09 09:37
5F：→ waitrop:我是第二号员工, 拿到1% share 07/09 09:37
6F：→ waitrop:不过那个同学现在在微软, 公司从来没成功, 员工没超过两人 07/09 09:38
7F：推 smi1e:5%通常是cofounder了 07/12 13:48