一偏蛮沉重却又真实的文章 跟有志去新加坡从事中低阶工作的国人一些参考 http://twstreetcorner.org/2013/05/06/zengbowen/ 抢人才，新加坡凭什麽？─地缘价值、国家资本，与阶级化的社会结构 ....... 阶级化的社会结构：菁英的尊荣 台湾媒体报导常给人「去新加坡工作＝高薪」的印象。以过去数月见闻，这种偏见害惨了 某些懵懂来新加坡创荡，却只能在社会底层打滚的人。现实一如前述，新国有很陡峭的薪 资级距。其吉尼指数 为0.481（WB, 2011），不仅高於国际上通用的警戒线0.4，更远高 於台湾的0.342（主计处2010）。新国政府锁定的「人才」，确实有令人艳羡的待遇。但 中低劳动者薪资不见得比台湾高。若考虑新国物价与房租水准，生活品质甚至不及。 新加坡人力部出版的《2011年新加坡薪资报告》，列出各职务的所得中位数，提供一个综 观新国所得结构的窗口。报告中可发现，新加坡固然有些职务能有10-16.7 K 新币的高所 得（台币24-40万），如公司主管、金融交易员与大学老师；但另一方面，也有只赚 0.7-1K（台币1.7-2.4万）的职位，如清洁员、收银员、侍者，建筑工与制造业某些操作 员。特别要注意的是这些数据只是「中位数」，不管在高端或底层，实际分布都更广。例 如某国际着名学者，据闻月薪达三万六SGD（台币86万）。而在底层，我也认识一些家庭 帮佣，月领350新币。 「怎麽活呀？」一些在新多年的台湾朋友，听闻底层薪资都感不可思议。毕竟新加坡基本 生活开销约是台湾两倍，住宿成本更高。目前政府组屋雅房价格大约600 SGD起跳，地段 稍好者上看800-1000，私人公寓更高。以我碰过的人而言，月薪一千五以下的通常跟人「 搭房」，或许两到四人一间。收入不及一千者，通常吝於外食，尽量自煮。月薪八百以下 者则多住宿舍，五百以下者，则为包吃住的家庭帮佣。 新国有惊人的所得差距，却尚无大规模动荡。除政治管制外，我以为有两个重要因素： 一、新加坡的外籍工作者达129万，占整体就业人数 38%，其中95万属於低薪的「工作准 证」持有者（相对而言台湾外劳约45万，占整体就业人数4%）。除了制造业、建筑与家庭 看护外，新国外劳广泛分布在各种低阶服务业，担任从店员、厨师、清洁工、房务员、巴 士司机，甚至和尚等工作。这些外劳基於寄人篱下的现实，往往更安於接受许多新加坡人 难忍的劳动条件，也大幅降低许多产业服务的运作成本。 二、阶级化的社会空间：新加坡八成居民住在政府组屋，搭公车地铁，在附近低价的「咖 啡厅」与熟食中心觅食，在组屋商业区或地铁沿线购物商场消费。相对而言，新国致力吸 引的「人才」则住在有门禁管理的私人公寓，许多开车，能负担更奢华隐密的饮食消费选 择。这种从居住、交通、饮食、消费、社交等「阶级化的社会空间」，许多国家都有。但 在新加坡「规划理性」的高度穿透下，显得特别清楚严实，减少了菁英人才在享受物质资 源时，面对中低收入者「相对剥夺感」的尴尬。 其实，「运用外来劳动者」与「切割社会空间」，均承袭自英国殖民的治理艺术。而当今 新国提供给菁英人才的──不管是低廉的服务成本（如佣人），或清楚界定的阶级空间， 均只是重现当年殖民统治者享受过的，在故乡难以寻见的，尊荣。 --

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