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标题[经验] Amazon UX Designer 面试分享
时间Tue Dec 11 06:24:03 2012
面试公司: Amazon
面试职位: Sr. User Experience Designer
求职方法: Head Hunter
面试过程:
面试总共有四关 (3关Phone Interviews, 1关on-site Interview)
第一关 Phone interview with recruiter
15 – 30分钟的phone interview
Amazon recruiter 做基本的身分调查, 目前工作状况, 还有期待的薪水福利
基本上就是核对resume 问问为什麽想换工作
如果初步评估是potential fit的话, recruiter会pass resume去hiring manager那
由hiring manager决定是否要进行下一步骤
第二关 Phone interview with hiring manager
1 hour phone interview
双方简单自我介绍 & team的介绍
会被要求你做portfolio walk through.
portfolio walk through之後就是问问题时间啦 (被问)
例如: What project (part of project) do you most proud of?
Describe your working process
How do you handle the situation if your clients or teammates
disagree with you.
基本上是一般interview都会被问到的问题 不会有太尖锐的问题
之後就是自由发问跟聊天的时间了 一定要准备问题发问 这样代表你有做功课
可以表现你对这个面试的重视
第三关 Phone interview with future teammate
1 hour phone interview
跟第二一样的步骤跟流程
只是interviewer会比较偏向你要应徵的position and level去发问
因为我应徵是Sr. level, 被问了不少team collaboration, client management 的问题
第四关 One full day on-site interview (最後一关)
(6 sessions: 1 group presentation + 5 1-on-1 interviews)
首先是 group presentation (1 hour) portfolio review with all interviewers
再来是5个 1-on-1 interviews
每个interview着重的点都不一样,可以区分为:
1. Thinking / working process (whiteboard session) (1 hour)
给你一个虚拟的案子,要你跟interviewer合作设计出来. 主要是看你思考的过程,
客户界定分析与收集资料/分析的能力.
我的案子是online coffee (drink) ordering and hot delivery to your desk
的interface design, 不晓得是不是Amazon未来想要做的服务 (笑~)
2. Group culture fit (1 hour)
recruiter来面试你, 问一些recruiter会问的问题. 例如: Why amazon,
why do you want to leave…
记得要巧妙的提到Amazon logo的设计理念 会加分
3. Lunch interview with group head (1 hour)
跟未来的部门老板吃午餐.
问题跟前两个intervews差不多但更深入, 要回答的也更详细.
我的策略是不管什麽问题都要带到我做过的案子(特别是得过奖的案子),
用实际的例子来回答问题
利用机会问group head有多少个opening positions 还有分别是负责哪方面的案子
也顺便探探口风看看觉得我适合那个位子 :P
4. Technique Interview (1 hour)
跟第一个interview很类似, 依照interviewer待的组别,被问的东西会有所不同.
这个interview我主要被问的是mobile/tablet界面设计方面的问题,
然後interviewer在Amazon.com 随机选个Product
要我改进它的product detail page (both Web and mobile)
5. Company Culture Fit (1 hour)
最後的面试是由一个待在Amazon12年,
工作内容跟我应徵的组完全没有相关的人来interview
看看我是不是适合Amaon的文化还有认不认同Amazon的理念
心得:
Amazon非常强调Customer (End User),
回答相关的设计问题时, 一定都要先从end user的角度出发
要非常清楚自己为什麽要去Amazon
这个问题会被问很多次 (所以要确保每次的回答都是类似的)
事前要做功课 特别是Amazon的文化 理念
UX部份当然还要很熟悉Amazon.com还有mobile web/app
附带一提 User Experience的办公室在South Lake Union那 有非常棒的view
最後, 顺利拿到offer也确定会去了.
从一开始的phone interview到给offer大概两个礼拜左右.
月底即将开始上班, 希望有机会跟同在Amazon的前辈朋友们见见面.聊聊天
让人生地不熟的我能快点熟悉环境
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