※ 引述《eyesonme (我)》之铭言： : 不好意思，想请教各位前辈或者是有经验的人， : 如果没有日本学校的学历，但是想在日本找工作就职， : 有什麽样的方式或管道可以争取到面试机会? : 背景是台大理工研究所毕业(但对日本来说海外学历不知是否受重视?) : 在台已工作经验三年，从事的是科技业的专案工程师。 : 工作内容常需要与日本客户对谈，以及技术上的支援翻译， : 所以基本上有一些和日本人做事的经验。 : 商务日语来说其实无太大的障碍(日检也拿到了N1) : 而也申请到了WH的VISA，希望自己能在明年在日本就职。 : 现在的想法是如下: : 1.希望在去日本之前，是否能办法在台就可以争取到面试机会? : 如果有的话，希望能得到各位前辈的建议(如管道、方式) : 2.直接拿WH的VISA在日本找工作，但不知道是否有这样经验的人可以分享? : 譬如说推荐的人力网站? (之前是听说hello work) : 在日本就职的难度听说颇高，但小弟决定在有生之年，挑战看看。 : 希望大家可以给小弟一些建议或方向~ : 谢谢~ 请先让我对上篇推文部分简单回应 y板友所说有凭 27+不是空穴来风的强者朋友 yeh和我都不会否定日本就业有职历就难找 虽然不简单不过机率并不为0 至於推文提到的京セラ的确是一个残酷的现实 我也想补充有的日本企业对新卒求职确实有年龄限制 我曾亲口得到某公司 以入社日要未满26岁当门槛来当婉拒的理由 另外昨天看到日本某家对顾客态度强硬的航空 甚至在求人票上明文限定 应徵者必须在1988年4月2日後出生 不过这应该都不是原po大大想知道 或需要去了解的情报了 回应原文部分 如原po所知日本求职难度不低 但以原po条件和经验还是值得一试 我想nelley大应该也是一样抱着鼓励大於劝退才是 原po海外学历(台大)还是有机会被重视 肯定不如日本国内名校 但知道台大的面试官还是有 碰到对方不知道的情况 直接前面冠上台湾No.1的招牌在台大去介绍还算有点效果 但毕竟效果有限 台大顶多只能当作加分项目 主要还是要针对经验上去决胜负 充实的学术知识以及对相关领域实务上的了解 是你更值得当题材去发挥的卖点 来日前想在台湾找面试 推文的保圣那可能是机会 但我只有去过日本的保圣那 知道那是一家有相当规模的国际级人才介绍公司 台湾的详细还要请有经验的人来说明 至於上面Top Career我就不推荐原Po了 这间公司的老板曾任职日本知名电器品牌 近年自立门户在日本建立外国籍留学生和日系公司的桥梁 公司人数不多 营运是藉老板的个人管道打天下 在日本留学生中确实有实绩做出名声 但海外招募部分 与他们合作的公司主要是想找新卒 除非自己能得知求人公司 有没有年龄上限或接受有工作经验的相关消息 以Top Career有限的能力 光是在日本校园活动就要动用公司大半正职 海外他们顶多只能做到单纯叫人去面试 没办法到国际级的大公司那般 再有余力去对转职者进行个人辅导 至於如果是来到日本以後 我先推荐リクルートエージェント 这间公司提供3人小组对1名的支援服务 一位负责面谈了解求职者的背景和转职的目标 一位是可以提供相关业界资讯或给予建议的顾问 另一位是帮忙确认行程与联系安排面试时间的秘书 主要是他登记完会员资料後 会有人主动打电话来联系约第一次面谈 和介绍r-agent网页的使用 完成履历书和职务经历书的作成後 网站上的介面操作相当容易 http://i45.tinypic.com/kc1dvr.jpg 可以直接看到他们介绍工作的求人票 http://i50.tinypic.com/ogw22b.jpg 部分公司还会有リクルートエージェント另外做企业分析可以参考 http://i48.tinypic.com/m8ohvr.jpg 对某公司有兴趣时滑鼠键点几下 就能委托リクルートエージェント帮你把资料投过去 不用烦恼说要制作精美文件和自付邮票钱 比起上面这间 旗下不同牌子的リクナビＮＥＸＴ则是相对被动 一样是网上做好履历表 但主要是建立资料能让公司去搜寻 有机会建议的话不妨可以在台湾就先填注册 https://next.rikunabi.com/?__m=1 有兴趣的公司说不定会透过这系统直接找上门来 虽然我透过上面两个网站 都有得到不少情报和面试的机会 但最後帮我最多的还是アデコ 除了每次面试前先给予准备方向的建议外 也都有用电话方式进行面试练习 而在这次管顾的最终面试前 アデコ的人花近两个小时 先约我到公司直接帮我模拟面试 这家跨国人才公司在台湾也有设点 也一起推荐给原po --

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