前一阵子换了工作，同时也帮忙ㄧ些本地同学看履历 想说趁着现在还有印象的时候来跟大家分享ㄧ些个人看法和经验 我先强调，这只是"个人"的想法，每个人背景产业经验都不同 服用前请多斟酌~~ 基本上，台湾同学在履历的写作上是相当弱势 ㄧ是在台湾没有相关的环境文化 二是人脉关系不够，多数时间都躲在学校和台湾同学混，不知道外面世界的现况 三是没有强大的动力和决心要好好下苦功和花心血来找工作 所以很多人拥有很好的背景，但是投履历总是没有下文~~ 首先，要搞清楚，履历的本质是"Sell"，而非"Tell" 写履历的目的就是要把自己行销出去，这是一个相当重要的概念 很多人钜细靡遗的把自己论文研究做了甚麽实验都放进履历 但其实这是最差的做法 这样想好了，把自己当成房仲业者，你要去卖一栋房子，你会怎麽样去写文案? 而这个文案，某种程度就是你的履历形式 再具体一点，描述这栋房子坐落在哪里，这是"Tell" 但是着重於坐落地点带来的优势，就是"Sell" 在准备写履历时，我会鼓励多去找寻市面上的书籍和网路资讯 而且千万别抓了一个范本就照抄，要多读他人的履历范本，找出其中的共通点 还有一点，我常常遇到同学把履历给我看，还强调这是学校career center改过的 但是在我看来，还是惨不忍睹，我根本无法一眼透过这份履历看到他们的强项和卖点 就算文法拼字都对，格式也很精美，但这是失败的 因为学校career center的人并不是对每个产业领域都懂 而且也不过就是领个薪水混口饭吃，所以千万不要以为你的履历被他们改过後就无敌了 除了我上面提及的书籍参考资料以外，还有两个重点 ㄧ是要多读你的领域徵才广告的Job Description 你的履历内容要尽量配合Job Description去调整 同时对你的领域产业做广泛的研究 二是能够找到愿意帮你改履历的前辈，透过一对一的互动方式来讨论修改 这一点，我觉得非常有用，但是不是每一个前辈都有那美国时间 所以你平常的人脉和交际就很重要 我常收到同学透过寄给我的履历，要我帮忙看，但是一来我们不熟，二是工作忙 所以除非是那些已经和我有些互动认识，我也感受到对方积极程度的同学 要不然我顶多就是回个两句话应付一下，甚至有时候时间一拖也忘记了 不过，其实很多人都很热心愿意帮忙，就看你自己怎麽跟他人互动了 我最近用过的写履历方式，就是透过和业界前辈ㄧ对一的互动进行 後来也用同样的模式帮了几个台湾同学，感觉效果还算不错 接下来就大概分享一下这个过程 一开始你自己要有一份履历草稿，同时找几份你想要应徵职位的广告 和你的朋友(如果是业界前辈更好)坐下来 然後用访谈的方式，从你大学修过的课、作过的计画开始 一一用类似Brainstorming的方式列下来，尽量去多想写细一点 像是你用了甚麽方法、用了哪些知识、哪些软体、当时的团队以及角色，以及成果等等 然後反覆的一直列到你的研究所、工作等等 同时，也可以这也包括了你的社团活动或一些课外服务甚至当兵的经验 然後，开始归类，把类似的经验、技能或专业放在一起 比方说程式编辑、专案管理、Leadship等等 然後你会很意外的发现原来你的背景很丰富，怎麽之前都没想过，很多工作你都可以做 接下来，去看看你要应徵工作的广告和公司性质 找出相关的关键字，开始去把你的背景经验跟这些相关字做连结 比方说，假设职缺需要ㄧ些基本的管理经验，但是你刚毕业怎麽会有 别担心，你在研究室带学弟妹的经验、或是当兵带小兵的经验就可以做连结 这些连结都有了以後，拿掉不必要的部分 开始重新调整你的履历，我常开玩笑这是写人生剧本 就是把你过去的人生描写成就是为了准备那份职缺，你的履历上每一个环节都紧密相扣 都有前因後果，然後导致於你就是那个职位的完美候选人，这样应该就先成功一半了 而如果同时你能够把这个剧本背熟讲得头头是道，那面试的准备工作也完成一大半了 你的履历的内涵有了，接下来就是编辑履历 有的人说履历不要超过一页，我想这见仁见智，而且看领域专业 我的履历向来都是三页，後来还被调成四页，也照样获得机会 不过，重点有几个，一是现在履历多会先被电脑系统用关键字筛选 所以你的履历里涵盖到的关键字越多，你的履历浮出来被HR看到的机会也越大 其次，履历的第一页很重要，你的强项重点一定要呈现在第一页 让人看过以後马上能够对你的适合度有概念有印象，愿意继续看下去 在写作时，掌握动词是很重要的，很多履历书上会列出常会用到的动词 另外，尽量用具体的内容来描述你的achievement，而非只是用抽象的形容词 比方说，"成功的完成了结构非线性分析并有效的降低设计成本" 让人不太会有印象 但是如果改成 "建立25层楼结构模型，并透过执行非线性分析，降低15%的设计成本" 这就是具体的成果，会让人读起来可以很明确接收到你的经验和能力 整体来说，很多台湾同学都有很好的背景，但常常是因为自己的履历出了问题 而一直找不到工作 而且，千万不要只靠着一份履历去应徵所有工作，一定要针对公司和职缺条件做调整 另外，我还是要鼓励台湾同学多多走出校园 早点开始做找工作的准备，包括拓展人脉，积极的去请益学习，建立互动关系 同时多多认识了解美国这边的产业，美国这边的产业型态跟台湾不一样 有很多机会等在那，但是却往往因为自己没有积极去找而错失了 碎碎念一通，还请不吝指教啦! --

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