三井物产入社经验分享 一，面试公司：日本三井物产株式会社 二，面试职位：社员 三，求职方法：Campus Interview 四，背景： Department of Medicine, Double major in Economics, National Taiwan University 日检一级 五，面试过程： (0) 前言：这是日本三井物产第一次在台湾的海外徵才。根据三井的人资表示，以往并未有在 台湾的大学毕业的台湾人进入日本三井物产的本社。小弟有幸获得offer，并受到本版获益 良多，因此想说简单po上面试的一些心得，提供後续有志进入日本商社的板友们参考。 (1) Jan. 2012 Career talk： 由於本年度日本三井物产在台湾徵才与日本BCG是同一家人资公司，因此该人资公司有从 BCG的candidates先refer一些人参加2012年1月三井物产在台湾所办的career talk。该 career talk办了三场，每场约10个人参加，会中三井的人资主要会询问大家一些有关 career或未来梦想有关的问题。虽说该talk是说让大家更认识三井这家公司，和面试完全 没有关系。但是如果问题回答得不错，也会在该公司心中留下一些印象分数。 (2) March 1st-13th , 2012 书面审查： 在二月底三月初左右，三井物产就开始在各大专院校张贴海外徵才的海报。而 欲报名者可以先上网填一些简单的基本资料，等过了基本资料这关，便有线上测验，线上 测验为选择题，可选择英文或日文的题目。通常是做不完的，科目包括阅读能力和资料判 读能力以及人格测验。另外也有几题essay question，例如： “你目前人生中遇过最大的挫折是什麽？” “你对於三井物产的哪个部分最有共感？为什麽？” 也许在回答这些问题会觉得有些老生常谈，但是其实他们是希望应试者能够藉由该公司网 站的介绍初步了解三井物产这家公司。而在後续面试之中，面试者都会针对你的回答向你 作进一步的询问，因此建议还是以回答自己内心真正的想法为佳。 (3) March 14th 2012 说明会，第一阶段面试： 在书面审查通过之後，有150人进入第一阶段的面试。面试当天的早上是整体的说明会， 大致上与一月的career talk内容并无二致，再次强调三井物产的精神与核心价值，会後 有约一小时左右的Q & A时间。下午则是第一次的团体面试，团体面试为14人为一组，在 一小时的时间针对与三井物产有关的主题讨论并且进行三分钟的发表。而在讨论之中，三 井会有观察员在一旁观察该组人员讨论的情况，做为其评分的依据。个人觉得团体面试相 当困难，如何在短短的时间内整合不认识的竞争者的意见，并且在最後顺畅发表，真的是 很不容易。 (4) March 15th /16th 2012 第二，三次面试： 第一次面试的结果在当天晚上就会通知了，紧接着隔天就是第二次的面试。也是第一次的 个人面试，由台湾三井的人事部长所担任。原则上这次面试比较是针对履历询问问题，在 询问履历之中还会针对其询问假设性的问题，例如： "如果有一医疗制度是把医师和医院分等级，要付比较高的费用才能在比较好的医院就医， 而如果付不起的话只能在比较差的医院就医，你认为如何？"等等这种蛮锋利的问题。 第二次面试的结果也是在当天晚上得知，紧接着就是隔天的第三次面试。 第三次面试则是由日本本社的人力开发室室长亲自面试， 除了类似前一天的履历面试之外，第三次的面试更会非常细腻地处理应试者所回答的每一 个问题，并且加以提出疑问。个人觉得他们真的是受过相当程度的”看人”的训练，对於 应试者在想些什麽都能摸得一清二楚。因此个人真心觉得还是以真正心里的想法去回答面 试者的每一个问题才是最稳当妥切的。 (5) March 28th – 30th 2012 最终面试： 第三次面试的结果在隔周的周一电话通知。三井提供全额的机票饮食住宿提供应试者前往 日本东京本社进行最终面试。而在东京的面试则分成三天：第一天是小论文的笔试，主要 还是针对自己未来的人生规划及其与三井之间的关系进行回答，以日文作答；而第二天的 早上则是健康检查，下午则是直接与三井物产的人事部长以及取缔役进行面试。在最後一 关的面试，个人觉得比起之前几关重视的是过去的你如何如何，在此更加关心应试者在之 後入社之後的未来展望。由於笔者是学医学出身，因此在最後面试时面试者主要是问我有 关在一个新市场投资医院应该要注意什麽事，而我的能力又能带给三井什麽等等，与未来 在三井的相关部门可能参与的业务息息相关的问题。而在面试的最後，面试官还要求我以 英文问问题，这也着实让完全以日文准备的我吓了一大跳。 在我们这梯是当天晚上就知道结果，并且直接详谈可能的入社时间，在最後一天亦有机会 与可能被分配到的部门主管聊聊该部门的详细业务情况，因人而异。 六，心得： 三井物产相当标榜其”自由阔达”以及”人材主义”的精神，与我过去对於传统的日商的 印象的僵固化不太一样的是强调"个人的特质"。该精神强调："在三井不是说公司希望你 要做什麽而你去做，而是你自己想要做什麽，而这个目标若与三井一致，公司则会给你这 个舞台让你发挥”。老实说，这个部分相当吸引我，也因此我觉得在面试之中最重要的就 是”诚实”：针对面试者的问题清楚地揭露自己，阐述自己的想法。如果有所隐瞒或是说 谎，相信以他们看人的功力，将会很快发现；就算骗过了他们，相信之後工作会因为理念 不合而不愉快。个人觉得在这次面试其实就是一段检视自己与公司的理念是否相合的过程 ，而三井最重视的并不见得是应试者的能力，而是其人格特质是否是与三井相合的。也因 此我觉得，若是在面试过程中真心喜欢这家公司，也会有更高的机率可以拿到offer。 七，备注： 抱歉，写得不太有逻辑章法。由於这是三井第一次在台湾徵才，希望这样的经验分享可以 给有志进入日商工作的板友们一些帮助。同时我也希望三井之後也可以继续来台湾徵才， 之後能够和更多的台湾人共事。因此留下我的FB http://www.facebook.com/yeunjong.young (麻烦留下msg说是从本版得知:)) 有什麽问题也可以站内信或FB询问: ) 也希望认识现在或之後要去日本工作的朋友们，不然之後独在异乡也会相当寂寞吧XD --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 114.42.30.9 ※ 编辑: auner 来自: 114.42.30.9 (05/19 19:42) 其实全凭公司安排，希望能够去Consumer Service的Medical Service的部门^^" 感谢楼上的帮忙解释^^" 喔不 其实某部份是因为楼上的面试心得文才想说要来po这篇的:) 感谢^^! Dear Sandapro版友您好 非常谢谢您的批评与指教！ 原本我po这篇文的目的是希望能够提供之後可能要面试日本本社的版友们一些参考， 结果讨论演变成争论，实不为大家所乐见。 每一个决定的背後其实都有很多的故事，这个决定当然也是。 也许您可以选择在询问我在作这个选择时背後的想法之後再批评我， 然而相当遗憾，这个批评是在了解整体事情经过之前就先发生的。 您的批评与指教正好与我家人在我做这个决定的时候 所给我的批评相似。 我也因此向他们说明了许久，最後也获得他们的了解。 因此藉这个机会我就在这边简单说明一下： 老实说，我并不讨厌成为一个医师 三年来的医院见实习虽然有苦有甜 但是整体来说我做得不算太差， 从病人离院时感激的微笑我总是能有一些成就感。 最近也突然开始怀念起在医院的一些充满感动的片刻... 不过整体而言，医院的环境如同大家最近所知，越来越恶劣， 医病关系日渐紧张。 因此我在想，有什麽事情是我能做的。 我们过去公卫的老师曾经说过： "当大洪水来临时，医生的工作是在下面一一救起下面即将溺死之人， 而公共卫生的工作则是想办法把大洪水止住！" 因此我在大五左右期许自己能够朝公卫方面发展 也因为对社会科学有兴趣 申请了经济系的双主修， 以培养之後可能念公卫时所需要的一些紮实理论基础。 然而，在念了一点点个体经济学与财政学之後， 谈到公部门与私部门效率的差异。 我也发现一个国家整体卫生政策的改变并不是那麽简单的 其中需要非常复杂的政治力量手段相互斡旋。 因此我开始想着，如果是私部门来运作是否会更有效率？ 是不是能够有一间有效率的医院能够将资源妥善运用， 让医事人员可以在里面有品质的工作，病人的就医也是有品质？ 我曾经在日本的医院见习过， 虽然其医疗也有一些问题， 然而依我的观察，他们医师病人的工作和就医品质都相当不错。 台湾虽有一个健保的大关卡， 然而日本的医疗管理是不是真的有许多部份是值得学习之处？ 三井这个recruitment的出现， 一开始我也是抱着一个姑且一试的心态， 然而在面试之中对於该公司Medical service部门的工作 确实有更深一层的了解： 该部门主要是投资东南亚的一些医院或安养中心，并参与管理， 将日本的管理技术与能力带到其他国家去。 目前是包括新加坡马来西亚及印度， 之後有可能会往中国等等其他国家。 在面试之中我也询问三井的大头们，在医疗福祉设施方面， 之後是否有可能往台湾发展。 他们告诉我目前还没有，是因为缺乏关系人，但之後有机会并不排斥之， 这让我相当兴奋： 由於三井强调自己是一个"自由阔达"，能够下意上达的一个企业。 因此我内心即建构了一个梦， 如果许久许久以後，三井真的能够往台湾发展了， 我我是不是能够利用我的医疗和经济的浅薄知识， 成为其中的一个可能的力量？ 当然当然，这一切的一切充满了许多不确定的因素 您有可能会说 "别被骗啦，事情不是你单纯想得这麽简单低~~" "进来之前当然是甜言蜜语，之後可就blablabla" "你说的梦想哪那麽容易，说不定之後你进去离你梦想越来越远~"等等 老实说，能够想的一切可能性与利弊得失我都想过 也和许多人，包括在三菱和其他日商工作过的朋友们讨论过 没有人可以保证做任何一个决定是绝对正确的 而做任何决定也往往有好的部份和坏的部份 坏的部份也许一部份就像你提的那样 但是在与好的部份相衡量之後， 我决定我还是要试试看，赌下接下来这一两年： 如果去了发现与我想像的不同， 也许我会选择离开。 但是如果我选择现在就放弃， 我几乎就等於失去这个可能性了 人生不就是不断的选择吗？ 当你选择时不就是就手上的资讯去做得失分析？ 我只能说，这个决定真的是我就现有的资讯与利弊得失之後所下的决定 其中的弊也绝对包括你所提的部份。 就算最後我不适应，做得不快乐，您可以到时候嘲笑我没有关系， 但我不会後悔。 Life is like a box of chocolates, You never know what you're gonna get. 再次感谢您的批评与指教！ auner 非常感谢板友们的温暖:)!!小弟真的相当感动！ ※ 编辑: auner 来自: 1.162.101.131 (05/22 21:27)