我不是 Top 30 MBA, 我毕业的学校充其量只是 Top 30-50 就利用这篇分享我个人的经验 我是 2006 年毕业的, 之前在台湾工作经验约五年 我觉得 MBA 要在这边找到相对好的工作跟发展, 蛮需要机运, 清楚的方向, 强韧的自信心, 与不放弃的信念 首先要找工作, Internship 是蛮重要的一环 因为国际学生在母国的工作经验, 除非你在有规模的知名外商, 或是事务所 你在履历上列的台湾工作经验或多或少会被打折扣, 而且还不低 像 a 大说的, 除非你有专业证照, 又是在这些证照的专门领域找 机率会大很多, 但假设你念 MBA 是像我一样想转换领域 (business development -> product marketing -> business analysis -> project management -> product management) 你不藉由 internship 累积 reference 跟 creditability, 根本连换的本钱都没有 Internship 不管大小, commercial or non-profit, even paid or not 只要会对你毕业找工作有帮助, 我是很建议大家努力找 有看过当幸福来敲门这部电影吗? 好公司的 intern 即便薪资低廉, 工作难度高, 时间长, 还有业绩压力 为了未来的发展大家还不是都得闷着头熬? 一般毕业最难的, 是找工作不知道从 manager level 还是 entry level 下手 因为申请 MBA 多半需要几年的工作经验, 很多毕业生在台湾可能都熬到副理经理了 毕业才发现要找 manager level 的工作门槛很高 (得会嘴炮社交管理协调) entry level 的薪资跟发展又受限, 更别提绿卡 entry level 只能办 EB-3 以台湾的申请名额来说要等至少三到五年才拿的到 有专业能用 EB-2 自然是方便快速很多, 当然版上有神人是 EB-1 拿到的自然不在话下 从申请到拿绿卡大概三到四个月 像 a 大说的, 假设你想留下来, 前几年的确是得比别人辛苦一点 除了家人朋友不在身边, 要找另一半比较困难之外, 工作上来讲 运气好拿到 manager level 的得努力克服文化上的差异跟管理方式 senior level 靠专业 junior level 就得忍受一段为了 H-1b 跟累积转换工作本钱的机会成本 我毕业第一份工作挂的虽然是 manager, 但其实底下没有 direct headcount 是 project based 的编制 公司也不大 (大概 30-50 人) 但工作性质是我想转换的领域 (product marketing) 也拿到 H-1b, 甚至老板很 nice 的对两个月得离境的 gap 没有太大的问题 (面试当初有提) 但这份工作, 是我每天丢 20-50 个 application, 每一个丢出去的申请 都打电话 follow up 去追来的 有些运气还不赖跟 hiring manager 讲到话, 有机会自我推销拿到面试 但更多状况是被总机/HR 挡在门外, 跟我说谢谢再连络 这个机会是每个礼拜大概四到五次面试, 一个月之後拿到四个 offer 其中之一 我毕业得养家跟付老婆的学费, 所以当初根本没打算找 entry level 的工作 现实的经济压力, 是逼自己不断去要, 去争取的动力 2006 年的确不比现在, 起码没碰到雷曼兄弟跟金融风暴, 与现在的欧债 但只要肯找, 还是有很多机会的 丢了没有面试, 表示履历, 申请, 找的方向都可以加强 面试了没上, 表示面试过程可以再精进 面试上了薪资不够理想, 表示你还拿不够多的 offer 可以 bargain 撒的网越多, 耕种的越辛勤, 不断改进不够好的地方, 加上对的方法跟 networking/referral 老天总还是会怜悯像我这种努力大於聪明才智的外国求职者, 给些许机会吧 (苦笑~) 我第二个工作老板很帮忙, EB-2 一年半左右办好了绿卡 因为是做政府的标案, 拿到绿卡可以 billable 所以对现在的工作很有帮助, 因为我现在的公司虽然规模还可以 (年收大概六十亿美金左右) 可是 HR 的规定不办绿卡就是不办, H-1b 的求职者条件再优都很难进 我也在毕业四年後, 一步步累积技能到现在的领域 从工作之外的进修, 找类似领域的好友开读书会分享 到实际念案例, 学习各种知识方法, 从工作上学习共通的管理技能与沟通能力 要 settle 现有的工作跟美国相对亚洲人性化的工作步调很容易 但要持续一步步在工作之外进修, 尤其又有老婆小孩 是一件很困难的事, 但我身边还是很多好友 学位一个接一个念, 证照一个接一个考 自然就位置一步步往上爬, 薪水福利越来越好, 机会越来越多 万事起头难, 但如果你一开始就觉得不可能, 那就不会有发生的一天 台湾学生的素质不会比其他国家的学生差 但我看过身边太多例子, 就是中国印度的毕业生企图心强 敢要敢抢, 也肯花时间在最短的时间内学习 你在逛 mall 人家在图书馆学习念书考照 你在跟台湾同学哈拉打屁吃喝玩乐, 他们不断的在 networking 一两年差异就出来了 彼此勉励, 希望这些经验对你有所帮助 ※ 引述《angelpeggy ()》之铭言： : 我是Top 30 MBA 正在美国工作 : 也在办绿卡中，已经在最後阶段了，我是2010年5月毕业的 : 你的答案 我想取决在你的标准有多高，你本身有甚麽，能不能接受现实，忍耐与付出 : 首先，不要跟工科(有专长)的人比较，他们真的比较好找工作，薪水也较好 : 接下来，还要看看你自己有甚麽，如果你有CFA, CPA，那麽机会大很多 : 但如果你跟我一样，甚麽专长都没有，也没很厉害的工作经验 : 那我只好告诉自己不能太挑，然後多付出一点努力 : (多丢一些也许看不上眼的工作，多坚持一点时间，多拜拜祈祷强运 XD) : 一定会有面试机会，也一定会有工作 : 但是就看你对薪水的设限在哪边，还有你多想留在这边， : 薪水高当然ok. : 如果薪水低，但公司愿意配合办绿卡，那麽撑个两年之後，你就自由了 : (当然前提在於你这两年自己也付出相对的努力，把英文补强， : 不然没有身分的问题，你永远有语言的障碍，那麽这时候只能怪自己) : 至於每个人对薪水的底线在哪不一样， : 就看留在美国工作对你的意义是甚麽，你想从中获得甚麽(钱?经验?身分?) : 甚麽都想获得的话，对我来讲，最大的难关，还是英文(尤其是听与说) : 最後，留在这边工作，某方面看起来不错， : 但常常你必须要忍受寂寞也会时常想念家人和台湾 : 加油吧，这是没有标准答案的! : ※ 引述《jolie215 (有志者 事竟成)》之铭言： : : 听说美国政府新的政策出台， : : 为了降低失业率，不鼓励企业用外国人， : : 用的话要多付税(不确定到底是什麽) : : 身在北美的前辈们，你们切身感受如何? : : 身边越来越少亚洲新人面孔了吗? : : 该不会念了个只有top30的MBA，毕业=失业... --

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