作者lovemad (吃西瓜的季节又要来了!)
看板Oversea_Job
标题[北美] 换新工作的交接事项...
时间Tue Dec 6 09:18:11 2011
本来跟前老板是要好聚好散了
没想到新的工作竟然要我提早去上班,结果本来答应前老板要多待一个礼拜因此就没办法
我能怎莫办,有了新工作当然是要先想到新的老板...
然後前老板就很不开心,一直跟我negotiate...我只好周末回去把工作的protocol写一写
然後还有几个outstanding item还未处理完....
明天就要跟旧老板会面...听说他已经找到了temp,也跟temp说不要照我写的protocol做.
（觉得旧老板现在很恨我了...)
明天,我该用什麽心情面对旧老板呢?有没有人能分享一下根旧老板撕破脸的经验啊?
（其实我还蛮想直接跟他大吵一架然後走人,毕竟我现在的工作跟以前的工作完全没关系
以後会有联结的机会很少...加上旧老板已经很老了..七十岁他还能活多久啊....)
心情一整个糟糕!
可惜的是我以後想要申请law school推荐信又少了一封了....
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 69.143.132.221
1F：→ cchris:这件事毕竟是你理亏,还是尽量圆融的处理,凡走过必流下痕迹 12/06 09:57
2F：→ newbiegg:"本来答应前老板要多待一个礼拜" 意思就是你不守承诺 12/06 10:02
3F：→ lovemad:我也不愿意啊,新合约的日期本来是一个礼拜後,後来收到信 12/06 10:03
4F：→ cchris:理不直还气壮,只会显露自己的缺点;原老板说不定人面很广 12/06 10:03
5F：→ lovemad:要求我要立刻上班,否则hr的系统换了,接下来只能一个月後进 12/06 10:04
6F：→ cchris:要妥善解决,先低声下气的道歉,再尽可能完成原老板的期望 12/06 10:04
7F：→ lovemad:pay roll..然後因为policy,一个月之後所有recruting proce 12/06 10:04
8F：→ lovemad:process就要重来...亦即他们会重新开始徵人...我有得选吗? 12/06 10:05
9F：→ cchris:这些都只是藉口,改变不了背信、违反承诺的事实;这才是考验 12/06 10:05
10F：→ cchris:这些变数,就是考验你处理人际关系的能力;伸手不打笑脸人 12/06 10:06
11F：→ cchris:如果你姿态够低,原老板可能就会比较不生气,就看你怎麽发挥 12/06 10:07
12F：→ lovemad:那请问c大,要你的话会怎麽做?更何况technically我有给2+ 12/06 10:07
13F：→ lovemad:week的notice,也帮老板找人,但是他回一句:我没时间看履历. 12/06 10:08
14F：→ cchris:先不停的道歉,并从老板的角度看事情,想想有什麽改善的方法 12/06 10:12
15F：嘘 newbiegg:你该问"无法遵守承诺该怎麽圆满处理?" 12/06 10:27
16F：→ newbiegg:甚麽叫做"七十岁他还能活多久"? 12/06 10:27
17F：→ newbiegg:这种人格态度只有推荐信又少一封算幸运了. 12/06 10:28
OK,我觉得我应该把事情完整说一次,请各位告诉我该麽做...
我上上星期三收到新老板的通知,如上述,意思就是take it or leave it,星期四我通知
前老板,他一直不回信,一直到星期五才叫HR写了一封很严厉的信给我...
(大意就是骂我不守信用,还质疑我的诚信,认为我说谎,一直到我提供我跟新公司签的约
跟新公司hr写给我的信才ok)...
星期四的那封信我有提供solution,就是每天到新公司上早班,然後3:30-6:30到
旧公司帮忙,甚至周末也自愿到旧公司帮忙,老板不同意,一直凹,甚至叫我跟新公司就
晚一个月进去(但如同我上面所说,新公司的意思就是晚一个月进去全部要重新开始)
问题是,我三个礼拜前就提出了notice,多做一个礼拜是因为觉得应该把该做完的事情做好
可是一般规定是两个礼拜,更何况不是所有的工作合约都是 at will吗?
我星期六星期天在旧公司做到半夜12点,写信给老板告诉他大小事项,他却冷冷地告诉我
请你记录你周末做了哪些事情(亦即不相信我真的有在工作)
说实话,做我这个职位的人之前三个都做不到三年,因为老板要求太严苛,其中两个是某天
突然离职,完全没有交接的情况下走人,我觉得我已经尽我所能地帮旧老板,
难不然真的要我放弃新工作而只顾诚信两个字吗?
话说回来,比我晚一个礼拜之後有另一个人辞职,虽然工作性质不同,但是该先生是直接
辞职然後两个礼拜直接用他的PTO抵掉....
再说,我花了很多时间写的近十页的protocol听说现在也被他弃如敝屣,那我还真不晓得明天
跟她见面到底要谈什麽?换他一顿骂吗?
请问一下这种情况下,旧老板完全不可能满意,那到底要怎莫做才能所谓好聚好散?
solution solution solution...
thanks!
※ 编辑: lovemad 来自: 69.143.132.221 (12/06 10:55)
18F：→ vicwk:你应该态度强硬的 是出尔反尔的新公司 七十岁的人说不定人脉 12/06 10:43
19F：→ vicwk:广到你难以想像 12/06 10:44
20F：→ lovemad:70岁的人脉是很广,但是两个是完全不同的产业,一个是媒体 12/06 10:56
21F：→ lovemad:一个是pharma consulting firm,工作性质完全不同..很难想 12/06 10:56
→ lovemad:想像一个私人公司的老板跟情报搜集会有啥交集
. 12/06 10:57
※ 编辑: lovemad 来自: 69.143.132.221 (12/06 10:58)
22F：→ floyed:加几天夜班，帮旧老板完成，一人退一步…找个中间点吧 12/06 11:30
23F：推 shawshien:你运气不好 卡在两个公司中间 为了以後着想 12/06 13:55
24F：→ shawshien:尽量加班把工作做完吧 如果做不来 12/06 13:56
25F：→ shawshien:也不要给前老板无法完成的承诺 以免越弄越糟 12/06 13:56
26F：→ shawshien:不要跟他发脾气 反正你都要走了 再忍耐一下就过去了 12/06 13:57
27F：→ kruz:所以你已经有主意要怎麽做了,问板友是问好玩的吧 12/06 14:03
28F：嘘 fiftyw:感觉 某部分推文有修掉 要不要说明一下 12/07 01:39
29F：嘘 stefany:我也不懂你来问什麽的 谁比你清楚你的状况 12/07 04:01
30F：→ lovemad:推文我是改自己的部分,因为现在工作内容不可详细透漏... 12/07 08:42
31F：推 fiftyw:加油吧 希望你一切顺利 12/07 13:00
32F：嘘 Sadan:好想嘘爆你.你这种想法态度跟我周遭的大陆人好像.. 12/12 05:23
33F：→ Sadan:违反承诺，然後觉得口头承诺只是屁,没啥了不起...旁人近找你 12/12 05:24
34F：→ Sadan:麻烦...太不够意思了. 12/12 05:25