作者VenusCupid ( )
看板Oversea_Job
标题[北美] 美国公民的好处?
时间Wed Nov 23 09:33:28 2011
请问大家美国公民到底有哪些好处呢?
又拿美国护照的 跟 拿绿卡的人 有何差别呢?
常常听到说 有美国公民身分的人 会好找工作??
如果说 一个能力好但没身分的人 跟一个能力差有身分的
两个人争取一个职位，那肯定还是会给前者吧?
毕竟公司帮忙申请身分好像也只是小事一桩?丢丢文件而已?
那当然选前者可以帮公司赚更多钱的人不是吗?
或者是说没身分等於不稳定!?有可能随时离开公司等等问题?
还是我有哪边误会了 请大家指点一下
实在不知道有美国身份的人 优势在哪?
却常常看大家说"除非你有身份" "若你有身份又不一样了"
谢谢大家。
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 76.171.89.223
1F：→ cchris:申请身份(绿卡)不是小事一椿,请看一些板友的血泪史,有配额 11/23 09:50
2F：→ cchris:如果发生裁员,就会延更久;中国/印度人更受到配额的重创 11/23 09:50
3F：推 bbgg:应该这样说:美国有能力又有身分的人也不少 11/23 09:51
4F：→ cchris:对某些印度人来说,一张绿卡需要十年以上的痛苦等待,极关键 11/23 09:51
5F：→ cchris:板上很多运气不错的台湾人不到两年就拿到,算是天时地利人和 11/23 09:52
6F：→ shelly205:能力要hire了才知道 要是hire发现没能力公司就自找麻烦 11/23 10:13
7F：→ Federalway:公司是雇它认为最适合这职位的人，不一定是能力最强的 11/23 11:12
8F：推 DreamHssH:楼上的意思是什麽? 最适合的不就是综合能力最强的吗 11/23 11:53
9F：→ pttnoguest:棒打出头鸟 综合能力最强 不代表适合任何职位 11/23 12:04
10F：→ pttnoguest:你不会找一个Ph.D去Target做收银员或是店长 11/23 12:04
11F：→ kruz:美国公民跟绿卡应该只有要security clearance的时候有差... 11/23 13:24
12F：推 shawshien:有的公司有不录取非公民或绿卡持有者的政策 11/23 13:50
13F：推 Peter034:除非是国防工业/政府机构 等敏感产业 否则绿卡公民没差 11/23 14:03
14F：→ ccssakura:我先想到绿卡可以不用去陪审团 公民躲不掉...XD 11/23 16:57
15F：推 joeodagiri:但是美国本身就很多能力好又有身分的 为什麽要hire 11/23 17:52
16F：→ joeodagiri:能力好但没身分的呢 11/23 17:52
17F：→ abyssa1:想太多 多的是能力好又有身分 何必选能力好没身分的? 11/23 19:50
18F：推 marathons:很多国防工业只雇美国公民,但并非每个职位都要安全调查. 11/23 23:51
19F：→ pest:因为比较便宜 *无误* 11/24 02:14
20F：推 SaraV:他们说的没错阿!找工作有身分就先赢你一半了 更何况美国人很 11/24 18:53
21F：→ SaraV:有竞争力也很多喔 11/24 18:53
22F：推 bambambam:大公司真的有再管便不便宜吗? 我怎麽觉得entry 都公定价 11/25 06:50
23F：推 shawshien:其实请外国人是有好处的 因为外国人比较不容易跳槽 11/25 13:13
24F：→ shawshien:外国人如果表现可以再以帮他申请绿卡套牢他 11/25 13:14
25F：→ shawshien:某个大公司就很喜欢用外国人 11/25 13:15
26F：→ shawshien:不过绝大部分的公司还是倾向雇用本国人 11/25 13:16
27F：→ dysphagia:问迷你屌 他最了! 11/26 10:49
28F：→ pest:应该说，没身份的人因为其他顾虑多 在谈薪时不像美国人放得开 11/26 13:58
29F：→ pest:导致能力接近的状况下薪水通常较低 虽说不是雇用的决定因素 11/26 13:58
30F：→ pest:但确实是其中一个因素 11/26 13:59
31F：→ pttnoguest:最重要的就是看雇主愿不愿意自己找麻烦 帮雇员办绿卡 11/28 02:18
32F：→ pttnoguest:要请外国人 要加入 e-verify要请律师打广告 有的没有的 11/28 02:19