※ 引述《iamelfin (Elfin)》之铭言： : 谢谢jkingla! : 呼~ 刚刚跟主管初步面谈完! : 主管确认目前并无法确定要派至哪个国家， : 而是进总公司培训三个月後， : 视个人意愿及当时状况去外派。 : 国家包含：泰国、越南、新加坡、马来西亚、印尼 : 主管表示，公司投入时间及成本培育新人， : 所以基本上希望能待到四年以上。 : 外派职务有可能是：(1)通路开发业务 (2)区域产品经理 : 我是国立猫空大学毕业，至美国念书+工作一年後回台， : 在台湾做国外业务一年多。 : 目前希望走行销、PM或是大公司的业务。 : 因为突然有外派这个机会，而自己从来没想过这样的工作选择， : 所以上板来询问各位前辈意见，谢谢大家的建议! :) 原po真的要小心不要被资方的大饼骗了! 去年面试过一间科技公司 Thermaltxxxk 曜X (好像是ㄩㄝˋ!?) 有上柜的...有点忘记名字了 那时要找外派东南亚的业务.. 因为本身经验的关系,自己会说泰语也很向往再回去, 所以抱着一些希望去面试, 他们开的条件实在很令人傻眼.. 没什麽精神的人资说: 因为公司老董去泰国 看到那边电视上转拨电玩的比赛, 感觉电玩竞赛这个产业好像 很热..刚好公司产品也是这块,所以希望派业务去当地做开发.. (其实当下我就对这个目标有疑问了...曼谷起薪才13000, 乡下地方也只有7000.. 组一台能打电动的个人电脑加萤幕至少也要来个1万起跳..真的会有市场? 虽然泰国人很敢消费, 但是以我之前常驻外派的认知, 大家几乎还是以智慧型手机 BlcakBerry为主..很少人家里有桌上电脑...而且曼谷上班族很多外省府来租房子的, 谁跟你买电脑阿..!?) 那时候公司开出的条件是: 面试的候选者先准备针对 当地市场做调查, 然後第二次面试的时候提出自己的 市场简报以及业务推展计画... 跟董事长直接报告,然後决定能不能录取 (这个真的很夸张, 叫别人无薪帮你survey 市场後,免费帮你做功课,然後还可以 拿了别人的构想不录取- 也就是叫人做白工, 实在很恶劣) 接着录取後,先在台湾公司实习3~5个月,依照表现好坏决定能否外派... 这段时间薪水大概是2万1.. 责任制.. (OS:听到这边我就想掀桌了..摆明找免洗筷! 什麽烂薪水...还要人责任制,笑死人 虽然之前我是做纺织业..但也还算是有经验的业务,又会多国语言..有这麽低贝戈戈 吗?前公司新人业务就36K了..谁还跟你21k..找外劳比较快 ) 最後来画个大饼给你: 我们这个精英专案已经有几个业务出去了, 目前有中国,俄罗斯..等等 初期都是去开发新市场,设立办公室...这些都是未来各国事业处的营运经理人选 以後公司在当地规模越来越大,你就是country manager... (讲的超好听...) =至於外派後,我们当然还是不免俗会签约, 薪资不会比你之前的工作外派泰国 要差( 我之前派曼谷大约72K/月) 这些已经去的人,都很优秀阿...像是政大毕业的阿 ...等等.. 虽然你学历没他们好(我才私大毕..) 但你的经验很符合阿...我们很希望你能来阿... 你看,以上是我面对过的例子... 免洗筷+画大饼+软硬兼施 都来了 这就是台湾资方的如意算盘 吃人够够...当下真的觉得.... 是当我刚出社会吗? 总而言之,大家对於海外工作抱着憧憬是好的,但是真的千万不要因为自己没经验, 什麽先求有 在求好 的心态...而一步步让资方把你吃的死死的!! 外派真的能让你成长 但是也牺牲很多事物... 先弄清楚条件 想清楚 去了才不会後悔喔... good luck ! --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 114.32.48.162 ※ 编辑: jkingla 来自: 1.171.191.232 (11/11 21:53)