外派的话，毕竟是在不同的国家 可以询问，当地的生活文化及风俗 平常在公司时工作都与台湾人一起的话就比较没差 不过当放假或出差或生病时，如果不了解当地的生活习惯，那就会有点累 还有，外派加给及外派时间也可以问 除非你想一直待在那里不回台湾的话就没关系 外派其实还不错，可以体验别国的文化 但要有离乡背景的勇气及忍受寂寞的精神 有优点也有缺点 加油喔 ※ 引述《iamelfin ()》之铭言： : 各位前辈好，我是个二十四岁的女生。 : 明天很幸运的有个面试机会，职缺是某科技大厂的东南亚外派业务。 : 想请教各位，除了问清楚工作内容职务及当地派驻点营运状况(人数、职掌)， : 还有哪些问题是需要特别注意，或在面试当中尽量要问清楚的吗？ : (目前爬版&自己另外想到的有: 回台次数&天数、公司是否提供住宿与来回机票) : 谢谢大家！ --

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