作者vivre ( N  N )
看板Oversea_Job
标题[北美] offer letter
时间Wed Sep 28 12:55:38 2011
我星期五接到Accounting manager的电话口头offer
Accounting manager说 之後HR会跟我联络 HR会处理hiring process.
但是,我都没收到HR的e-mail,manager是希望我下星期一就是做
问题来了: 我现在还在原公司工作,但是 还没有拿到offer letter
所以 我不敢notice我现在公司的老板说: 我要走罗!!
再者,我现在的公司 要走人的话 必须两个星期前先通知
要不然 benefit会拿不到
请问大家....我应该要怎麽办???
我的想法是.....还没有拿到offer letter之前,全部都是假的
谢谢大家的帮忙
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 98.201.110.185
1F：→ cchris:辞职後会有什麽benefit? 09/28 13:00
2F：→ vivre:@@ 我现在这个小公司做不到一个月 另一间大公司要给我offer 09/28 13:02
3F：→ vivre:所以 我怕我在这个小公司拿不到钱阿~~ 我做三星期了 09/28 13:03
4F：→ vivre:而且我怕大公司最後又不要我 所以我不知道何时该notice老板 09/28 13:04
5F：推 obov:看小公司规定怎样阿 通常下间公司上工前两个礼拜~一个月 09/28 13:14
6F：→ obov:印象中按法律规定只要离职前两周通知老板就好? 09/28 13:14
7F：→ kruz:法律没有规定多久前要通知.就像法律也没规定要你走路前多久前 09/28 13:23
8F：→ kruz:要通知一样.一般的两个星期只是好聚好散不要搞太难看. 09/28 13:24
9F：推 bambambam:等到大公司确定後谈薪水时可以顺便谈一个月後上班 09/28 13:37
10F：推 willhunting:这种notice period可带来的benefit有比如说没用完的假 09/28 20:37
11F：→ willhunting:可以用钱换给你 09/28 20:37
12F：推 espana:口头OFFER不算啊 要拿到合约签了名才有OFFER 09/28 20:53
13F：→ kruz:vacation pay有法律规定一定要给,跟多久前给notice没有关系.. 09/29 04:21
14F：→ kruz:唯一有差的是如果你当天给notice,公司可以拖两个星期再结算钱 09/29 04:21
15F：→ kruz:给你(unused vaca+last pay)如果你提早给notice他一定要在你 09/29 04:22
16F：→ kruz:last day把钱结算给你. 09/29 04:22
17F：推 pttnoguest:还要算好背景检查和药物检查的时间 下星期上班不可能 09/29 06:36
18F：→ pttnoguest:拿到正式的offer letter 还要通过所有的手续 09/29 06:37
19F：→ pttnoguest:再跟现在的公司说再见 09/29 06:37
20F：→ vivre:谢谢大家的热情回覆,我今天早上已经拿到offer letter了 09/29 10:16