作者duer ()
看板Oversea_Job
标题Re: [问题] 请问有哪些管道可以去国外工作?
时间Tue Sep 27 15:39:28 2011
※ 引述《upa (↖☆煞气a阿祥㊣↘)》之铭言：
: ※ 引述《Freak1033 (金が信念! XD)》之铭言：
: : 但是 Google 给的价码实在高太多了, 加上分红什麽的, 一年可以差到 30% 以上,
: : 就算我再怎麽喜欢 nVidia 的工作也没办法跟美金开玩笑...
: : 我是有写信问过要用我的主管能不能 match offer,
: : 不过被拒绝了, 说是 HR 部门给新人的公定价就是那样.
: : 我是不知道 team manager 有多少经费的裁量权啦...
: : Maybe after all he didn't want me that much. lol
: : → obov:不过google今年给entry level真是吓人 09/26 02:50
: : → obov:4 5年前cisco给new grad 90k已经是听到的最顶级惹 09/26 02:51
: : → obov:为惹跟脸书拼 google真是大手笔QQ 09/26 02:52
: : → obov:比起来做ic的还真是奴工QQ 上头老板都知道底下员工没地方去 09/26 02:53
: 上面提到 Google 的 offer,
: 报一个最近看到的:
: Base: $115k
: Signon Bonus: $45k
: RSU: $110k
: Entry Level with less than one year experience...
: 呵呵, 苦笑-ing...
我想这些大公司要拿的薪水每一家都有一个固定间距
然後加上一些参数微调
名校加分 interview-strong hire加分 有敌对阵营offer加分
会的专业没几个人会加分 很会谈薪水加分
HR/Manager被高明的骗术骗倒加分
价钱就在那边..
upa大大上面看到那个价钱可能就是他原本薪水就谈的好
拿到90K~100K的薪水加上去年google调薪 20%就上去了
RSU ~200 shares 这个在有些网站有讨论到
Sign-on bonus就不知道啦 可能他真的很厉害
但话说回来 我想要讨论的东西是
好像大家都会说拿到的薪水多少多少
可是很少人在讨论 你自己认为有没有这个能力拿到这个薪水
(还是说大家都不太care了? 能拿一年就一年.. 之後换一个工作再往上加?)
假设今天X公司给level 1(举例 数字越大越资深)薪水是90K~110K
level 2薪水105K~125K
HR给你两个option:
105K level 1 跟 105K level 2 请问你想要选哪一个ofer?
或者你想要120K Level 1
但是 HR只给你110K Level,
但是也许可以要到120K 但前提是position是Level 2
你会想要选哪一个?
会讲这个是因为我有看过很多的例子就是
没有到那个能力 或者是经验不够 而太快被promote/得到某一个level
其实有时候不一定是好的事情
代表之後你就是要跟那一个level的人一起比绩效
假设你的能力真的很好 就当然没有问题
假设你的能力OK 但是不是很确定你是不是能够胜任
那是不是皮就要绷紧一点 确保你今年除了认真努力工作之外
还要得到老板的赏识呢?
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 108.65.77.250
1F：推 birdychang:我觉得要看公司文化 养老型公司给我超过我能力的职位 09/27 15:58
2F：→ birdychang:我一定想都不想收下 09/27 15:58
3F：→ mud2008:upa有说他看到的那个是Google给的offer吗？ 09/27 20:41
4F：→ mud2008:如果是google发的. 那真没听过Google有发这麽高的. 09/27 20:42
5F：→ kruz:因为我刚好在去年g社调薪前後看到两个版本的offer(调薪有调到 09/27 21:25
6F：→ kruz:offer)我猜upa大的是调薪後的,这样entry level算是有一点点高 09/27 21:25
7F：→ kruz:不过不会到很离谱的高.因为g社本来底薪不高是bonus等冲高的, 09/27 21:26
8F：→ kruz:有时候各bonus连multiplier就比底薪高很多了,但是缺点是bonus 09/27 21:27
9F：→ kruz:是季/年给的而且没有拿到以前就是在赌multiplier..调薪的时候 09/27 21:28
10F：→ kruz:是把一部份bonus的额度转到底薪去这样每张paycheck会变多.. 09/27 21:29
11F：→ kruz:RSU分四年给平均起来是还好,股价600跟股价500就差很多钱啦.. 09/27 21:31
12F：推 pttnoguest:有钱先拿钱 有人愿意给钱 当然向钱冲 钱一样 冲职位 09/27 21:48
13F：→ pttnoguest:职位高 薪水以後调涨的空间比较大 09/27 21:48
14F：推 obov:rsu不是每年都有新的进来吗@@ 09/28 00:06
15F：→ obov:今年给1000share分3年领 明年又1000share分三年QQ 09/28 00:07
16F：推 danielguo:RSU是会有新的没错啦, 之後能拿多少要看就是 09/28 00:18
17F：推 ccchen:之後的 rsu，通常不会有第一次的多 09/28 01:24
18F：→ duer:只要你每年都是当红炸子鸡 你就可以一直拿到那麽多 XDXD 09/28 01:38