※ 引述《gianfranco (一样花开为底迟)》之铭言： : 不好意思翻了陈年旧文出来 : 我想问问过了这麽久 : 有人有过在四大会计公司面试的经验嘛？ : 最近正在挣扎於中间的小测验中 : 再说 因为自己不是会计或是商管出身 : 不知道这些国际会计事务所的面试每层面试倒底怎麽回事 : 有谁可以现身说法一下嘛？ 拜托拜托 : ※ 引述《dusa (度沙尔亚)》之铭言： : : 1.请内部员工refer : : 2.最好是刚好你要申请的position有在hire : : 本人的经验是 第一次申请时HR说 我们现在没有再找Level 2 : : (我是申请第二年的position 因为在台湾四大做过两年) : : 过了九个月再试一次 刚好那个办公室有在hire : : 就拿到面试了 : : 我想就是多试吧 我在四大都有认识人 就是麻烦他们一直丢 : : 还有真的就是看运气 没有什麽是一定的 我之前面试是校园的job fair 第一阶段是在学校 第一阶段通过以後就onsite interview onsite 会有三个人分别面试你 一次半个小时 总共一个半小时 第一个面试的人通常是manager 第二个通常是director 最後是partner D大说得没错 请内部员工refer 是最快的方式 之前我们公司缺人 内部都会发email 请员工refer 如果员工refer 的人面试上了 那个员工可以拿个几千块 如果你有认识的人 可以请他帮忙 然後两个人分那个bonus :) 通常会有这个email 出来代表公司很缺人 所以应徵上的机率会比较大一点 一般来说四大的turnover rate 都还蛮高的 尤其是八九月promotion 出来的时候 会有一堆人离开 大家都跳来跳去的 因为真的是工时很长..... 忘了说 我之前是在pwc 我的一点经验 希望对你有帮助 --

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