作者saltlake (SaltLake)
看板Oversea_Job
标题[欧洲] 欧盟的劳动管理与法令
时间Fri Sep 10 00:17:15 2010
请问欧盟有没有一个统一关於劳资关系的规定以及官方管理单位
去处理诸如薪资 资遣 退休 职业伤害 职场歧视或骚扰等等事项
还是说各国各行其事?
更具体的比方说资方要开除员工受到怎样法律限制 多久前要通知
怎样情况下有资遣金 另外关於退休金以及劳工保险等等
如果各国不同 那麽有人知道英国跟荷兰这两国的相关规定吗?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 152.16.51.172
1F：→ kruz:两篇连起来看..是要写功课吗? 09/10 01:21
2F：→ wensday:这是要写功课吧 09/10 03:07
两篇合起来表示要找欧美方面的工作
找工作如果不熟悉当地法令 跟雇主谈待遇跟福利的时候就会很外行的
浪费时间向雇主要求当地政府已经保障的权利 而且也不知道雇主在顾佣契约上面
列了什麽非法规定而损害自己权益去遵守
※ 编辑: saltlake 来自: 152.16.51.172 (09/10 07:02)
3F：→ willieliao:先找到工作再说吧，真的。欧只美要不是啥灰／黑色地带 09/10 07:34
4F：→ willieliao:行业的公司，你也不是没身分打黑工，政府该保障的都有 09/10 07:35
如果自己对工作相关规定都不清楚 那麽就算工作的公司有对自己有力的政策
也不见得知道去用 而自己的主管或者同仁等等可不见得不会藉此图利他们自己
比方保险公司赚钱主要靠的是统计结果 但是个别保险经济人却可能为了自己
业绩好看什麽的去刁难受保客户的理赔等等
5F：→ willieliao:美国联邦最低工资7.25美元／HR，收小费的职位可以低到 09/10 07:37
6F：→ willieliao:2.13美元/HR。你如果找的工作只提供法令最低限的福利 09/10 07:38
7F：→ willieliao:利我建议还是留在台湾就好。 09/10 07:38
8F：推 antibonding:印象中，EEA对失业救济的规定有相通，健保部份也有通 09/10 17:16
9F：→ antibonding:北欧的退休金可以合在一起，其他的就不清楚了 09/10 17:17
10F：→ antibonding:签约的时候，这些基本的条令都有喔，包括法定工时，试 09/10 17:18
11F：→ antibonding:用期多久等等，试用期过後，很难被开除。 09/10 17:18
12F：→ antibonding:建议找工作当地国的法规来看，会比较准确。 09/10 17:19
请问能否给些关键字好搜寻? 感谢
※ 编辑: saltlake 来自: 152.16.51.172 (09/11 01:33)
13F：→ pest:连offer都没有的就先收集公司旁边好吃餐厅有点奇怪 09/11 03:23
14F：→ clarkchang:推楼上，你缺的是offer，这些资讯都不难找 09/11 04:07
15F：→ drama:先拿到offer吧...公司就会把一整本法规寄给你，拿到签约前 09/11 17:16
16F：→ drama:都可以再谈 09/11 17:17
17F：→ wensday:你如果真的是要找工作,你绝对会先想到要先拿到offer 09/11 21:47
18F：推 antibonding:同意楼上几位，要拿到offer了，才会收到合约细节吧 09/13 17:36
19F：→ antibonding:各国法令的部份，关键字就是一般的labour/employment 09/13 17:36
20F：→ antibonding:right/law吧，这几个英文字应该都是各国通用的吧 09/13 17:37
21F：→ antibonding:譬如：「uk employment law」 09/13 17:38