这篇文章主要是分享一下在大公司和小公司的一些经验 (有些是面试的，有些是工作的) 先说…我不是 citizen也不是 PR CS在美国算是蛮好找工作，至少比起其它像是商文理的科系 感觉起来因为老印老中太多了，公司早就习惯录用外国人 因为我是PhD学位的学生(还没拿到) 刚好这三四年来有机会(有的是被advisor叫去帮忙-->for funding) 和一些大公司/小公司合作 面试： 基本上大部份我找的工作都是Database / Web相关的 也就是"不是手机""不是轫体"也不是"硬体设计" 就是传统的找Programmer，或是讲好听一点，找software developer 基本上不管你是不是PhD，还是Master，基本上工作需要的技能有 - C/C++ 不管会不会用到，面试必备 - LAMP的经验 Linux Apache MySQL Php (当然有时会遇到PostGreSQL) - Database Schema Design(3NF or BCNF)以及SQL Language - 通常像是Yahoo/Google之一类的，会希望你会Python or Perl中的一种 - JavaScript /AJAX /JSON这一类的热门技术 - 最近愈来愈多有关Scalability的问题，有时会被考到Multithread Programming 有时会被考NoSQL的Solution，像是最近很热的Cassandra Project - 因为我是做DB，常常会被问到一些Data Mining的技术就是了… 当然，三不五时会遇到要求有Google Web Toolkit或是Iphone手机开发等等 这一类的工作项目也愈来愈多就是了 工作： 通常PhD Level 的工作，你会有一个Mentor Or Manager 然後通常会有一些还没解决的问题(不会叫你Debug别人的Code) 通常是有一个scenario，然要要你提供一些想法 基本上就是做Prototype的工作，直到上头喜欢，就会叫你跟Production的人合作 把你的Idea加到公司现有的产品里面 因此"一开始的前半年 or Intern期间"，大概都是跟你的manager一组合作 他提供公司的观点，然後你来做事，好一点的manager会share他的意见 通常到了中後期就会开始密集的跟其它team开会 通常都是讨论可行性(怎麽把你的解法放到旧有的产品里) 因此，通常的流程就是 ISSUE --> Hire you --> your Solution --> Manager Okay--> 说服上头同意 --> do {meeting} until (everyone is happy) --> 配合其它team移交你的研发 --> filing pattern --> Help production team --> ?? (不知道，因为还没到那里) 整个流程很像是在写一篇Paper 一开始有一个问题，直到发表为止 不同的是通常是以pattern发表(领奖金)，然後把东西转给production team 有时命好一点，你的idea红了，你就变成那个产品新的leader(听说的) 如果命不好一点(产品市场不喜欢)，就重覆那个流程，直到有一天就会变成 Senior Researcher or Senior Developer 然後就换你去开会，带下面的新Researcher 或者，做到一半就跳到别的公司去 (以上是我的经验及和公司其它工程师闲聊得到的心得分享) 当然，也面试了一些小公司 这些小公司分成二种，一种是Start UP, 一种是其它产业找程式设计师 - Start up不外乎就是不能给你多好的钱，但是可以给你一个美好的未来 不过因为通常不能sponsor H1 / Green Card，所以没身份就Bye Bye - 其它小型公司徵Programmer 通常就是写网页或是开发软体，好处是基本上他们请PhD的话，就是通通包给你 他们只想要看到成果，至於中间你怎麽达成的，他们不太会过问 比较麻烦的就是他们常会有一些异想天开的软体需求 通常念到PhD的人对後者，实在很难有Passion 面试了几间，最後发现其实就是Programming或是写网页程式一类的 当然，上面的文章只是以管观天…不一定是"真相" 给想在美国找CS工作的人参考… -- Oversea_Job 海外工作版匿名ID: OverseaJob 禁止转录本帐号所发表之文章 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 140.107.57.5 ※ 编辑: OverseaJob 来自: 140.107.57.5 (08/13 06:02)