作者vette ()
看板Oversea_Job
标题[亚洲] 日本工作相关问题
时间Wed Jan 27 23:53:28 2010
原PO目前在东京工作已经将近3年,原先是在台北的分公司,目前算是调到日本总公司.
前年底开始的金融海啸我们公司当然也无法幸免於难啦,
一时间生意掉很多...
原先在到东京之前就已经先讲好我到日本该给的月薪,年薪以及福利.
除了月薪,其他的东西都在去年被日本老板以"景气很差"为由通通给我扣掉.
其中年薪我到现在为止没有一年拿到该拿的数字!!
当初在台湾谈的时候是双方都同意这些条件的情况之下我才会到日本的.
结果等到人到了这里,当初谈好的条件就开始找理由扣这扣那的.
而且是在未知会我的情况下擅自更改当初的条件.
一副就是反正你人已经在这了,要走也不是马上就走得掉的,
随便我爱怎麽对你就怎麽对你.
加上我前年底受了重伤,目前为止仍然必须每天到医院做复健,
短时间之内是没办法离开日本的...
这个月要签的新约我已经表明所有的条件都要白纸黑字写在契约上!
请问遇到这种恶劣的老板有办法要求他确实履行当初的承诺吗?
P.S.:福利以及年薪并没有写在之前的契约上,所以这次我才会要求要白纸黑字.
虽然只是口头上的承诺,当初参与谈判的人很多,是赖不掉的.
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Men judge generally more by the eye than by the hand,
for everyone can see and few can feel.
Everybody sees what you appear to be,
few really know what you are.
--Niccolo Machiavelli
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1F:推 a9063005:加油!! 01/28 15:20
2F:推 antibonding:建议私下找律师问问看 01/28 19:28
3F:→ vette:前几天去问入管局的,入管局说可以去问劳动基准署. 01/28 23:07
4F:→ vette:P.S.入管局是今天才回信的.可能会先打去劳动基准署问问看吧. 01/28 23:08
5F:→ hsiuyun:很正常。连我公司从日本被派到台湾也是一样的情形... 02/06 14:50