作者OverseaJob (Oversea_Job 版匿名 ID)
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标题Re: [北美] OPT中申请H1B通过後被裁员
时间Fri Sep 25 09:44:29 2009
这几天做了一些研究，波上来给日後有需要的人做参考。
目前得到的结论是：
若是在OPT下申请H1B通过後於H1B开始前被裁员，倘若你的H1B是境外转换，恭喜你，
你可以在被裁员後继续安心使用OPT到可用的最後一天为止；但万一你的是境内转换，
那麽就跟我一样，无论前公司有没有帮你撤销H1B，OPT身分都只能用到9/30，
即使你的前公司在10/1之前帮你撤销H1B，OPT也会在10/1失效，而无法回到OPT身分。
因此，目前看来我的OPT只能用到9/30而非我以为的2/14/2010，
而前公司的H1B则因为一些莫名其妙的因素而无法确认是否已被撤销。
想请问大家，在我的情况下，若是在年底前找到下一份工作，
也就是身分无效时间大约二到三个月的时间，这样申请下一个H1B成功的机率，
是不是跟一般H1B身分失去工作後花二到三个月的时间找到下一份工作并申请新工作签证
(或转移工作签证)的成功率差不多呢？
因为之前的了解是後者的情况有些时候会得到移民局官员的通融，
想了解我的情况是不是也是一样？或是我应该立即准备离境？
恳请对於这议题有了解的大大给我一点意见了，非常感谢！
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◆ From: 205.248.102.81
1F：推 a000tt:如果照你说的OPT只能用到9/30,目前H1b都有名额 09/25 11:46
2F：→ a000tt:不用担心名额问题,先转F1(community college)非大学或研究 09/25 11:47
3F：→ a000tt:所相关科系,在继续找,找到加急H1b,一个月H1b可下来 09/25 11:48
4F：推 a000tt:不用担心gap问题,community college很多可以随时入学 09/25 11:57
5F：推 a000tt:也可以在中国MIT bbs问,记得要转简体字,good luck 09/25 12:12