今天我去一间家具公司面试，总公司设在高雄，但是工厂及总经理都在越南。 我的工作内容是船务ＯＰ人员，负责出口美国事务，必须要常驻越南。 今天面试时有说了，去越南的话，三个月回台七天，机票及食宿都是公司买单， 因为我是新人，完全没有船务ＯＰ的经验，前三个月试用期月薪台币四万，之後再调整。 主管在面试时，一直跟我强调工作时间很长，压力很大，周休一日。 像她们都是从早上七点半工作到下午四点半，不过下班後台湾干部还是会继续工作。 而且因为宿舍和办公室都在附近，常常都会加班到九点十点是常态。 也因为台湾干部都住在一起，所以通常还会在宿舍里开会什麽的。 总之，就是没有固定的下班时间，感觉就是全部的时间都要付出给公司。 随时都要 on duty。 想请问外派的各位前辈们，如果我真的接受这份工作，有没有其它需要注意的地方？ 像是台湾方面的劳健保、劳退提拨或是海外平安险等等的。 或是说，我应该先做好什麽样的心理准备才能够面对去越南的工作呢？ 另外，像这样的工作条件，可是月薪四万正常吗？　是不是我期望过高呢？ 希望有经验的前辈可以指点我，谢谢。 --

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