作者ada12 (最爱的人伤我最深)
看板Oversea_Job
标题[北美] job offer问题
时间Sun Apr 19 01:33:15 2009
这边有几个问题请教大家
我礼拜二和一家250人规模的医疗器材公司面试
礼拜五拿到offer
要在礼拜二前做决定
在面试的时候HR就有给我benefit资料
因为这是我第一次看这种东西
我也不知道好不好
insurance.dental.vision.AD&D.PTO.401k.ESPP这些都有
除了没有relocation, 乍看下我是觉得还不错啦 (如果有人觉得遗漏了什麽麻烦提醒我)
但是面试的时候HR完全没有提到薪水和visa问题
所以我也都没主动提出来
我不知道HR是真的不了解国际学生的visa问题还是不当一回事
(毕竟这家公司不大...或许从来没有国际学生的问题)
礼拜五拿到offer看到薪水比我预估的少了大概5k-10k
不过考量现在的经济状况
加上对我来说经验和身分是比较重要的
所以我不打算和公司谈薪水部分
现在比较令我困扰的是visa
这是一个两年的job
第一年我可以opt
但是第二年我一定得拿h1b
在我的立场当然是只要你让我工作, 我甚至可以自己sponsor (但我也不想这麽快掀底牌)
只是就算这样我也没办法保证一定抽到 (不过如果明年景气依旧, 抽到机会是很大啦)
我在想我究竟该怎样跟HR的人说这件事?
之前有几个人是建议我就先不要提visa
等进去後做个半年再跟HR提这件事
我不知道这样好不好...而且你第一天工作交I-9的时候HR应该就会看出来了吧
亦或是我在接受offer前先跟HR说明这件事
然後看公司能否把sponsor列入benefit
这样做的风险自然就是我怕HR听到这些东西就抽掉我的offer了
麻烦有经验的人跟我说明一下该如何跟公司交涉薪水和visa的事情
我很高兴能在不景气中还找的到工作
不过也很怕在和公司交涉的时候一不小心让工作又跑了
谢谢各位
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 24.118.61.125
1F：推 pest:这种问题可以直接当作问题寄给HR,就问是否赞助工作签证或绿卡 04/19 02:27
2F：→ pest:不需要当作谈判package的一部份,有书面承诺即可 04/19 02:29
3F：→ gowell:What about talking with your hiring manager re: visa? 04/19 12:42
4F：→ gowell:Hiring manager is usually more interested in helping u 04/19 12:43
5F：→ gowell:as they are your direct supervisor and have more 04/19 12:43
6F：→ gowell:interests in helping you than HR 04/19 12:43
7F：→ pttpinball:我会先谈h1跟绿卡薪水可以让步,现在谈薪水也许有风险 04/19 13:33
8F：→ pttpinball:面试时有问缺怎麽来的吗?不要是前人$太高被砍就谈$看看 04/19 13:37
9F：→ ada12:回楼上, 这个缺是每年固定释出的...我同意现在谈薪水很危险 04/19 14:44
10F：→ ada12:我用的标准是salary.com的, 但那毕竟是normal market下的 04/19 14:44
11F：→ ada12:有人跟我说现在状况下要有少20%的心理准备... 04/19 14:44
12F：→ ada12:不过我还是想听听多一点的意见...谢谢=) 04/19 14:45
13F：推 shihyin:我怀疑一个250+的公司会完全没有办H1的经验? 除非HR太嫩 04/19 20:12
14F：推 shihyin:我同意一楼的做法 直接当问题寄给HR 04/19 20:17
15F：→ ada12:有没有人记得h1b最低薪资是多少?爬文和google都找不到比较 04/20 09:37
16F：→ ada12:可靠的资料 04/20 09:37
17F：→ gowell:Check the prevailing wage here 04/20 09:55
19F：推 pest:另一个是可能公司分工各有职司,敝公司只有一个HR懂H1/GC问题 04/20 15:36
20F：→ pest:所以挑明了问清楚应该是比较好的,如果他搞不懂很难拿来谈判 04/20 15:38
21F：→ ada12:我写信去问了,和我交涉的是HR Dir,在那家公司干了8年 04/20 15:43
22F：→ ada12:应该会知道相关规定...等有回覆再来报告 04/20 15:43
※ 编辑: ada12 来自: 24.118.61.125 (04/20 15:47)