※ 引述《JCfuture (一整个难过呀)》之铭言： : 想请问一下 : 1 : 我用OPT留下来工作 : 就职的公司 是否有什麽限制? (例如资本额要多少 员工多少人?) 没有任何限制 : 2 : 如果有亲戚在美国开公司 : 我可以请他聘我 然後让我留下来吗? : 有什麽比较细节的项目要注意吗? 只要没违法就行 : 3 : 另外可以不支付我薪水吗? 没付薪水会违反劳基法，因为剥夺美国人的工作权益 : 可以用internship(full-time)的名义吗? 如果所有的类似员工都没付薪水 (也就是若免费internship是一个常态)，就没问题 OPT没有规定要付薪水，但是雇主不能压榨劳工 不能因为你比较特别而不付薪水 : 4 : 如果可以不支付的话 : 同个方式 是否可以用在 第13~29个月 继续不支付呢? : (我是 Engineering的MS) OPT extension必须参加e-verify，没有这麽单纯 e-verify系统是有一定的透明度的 太离谱的恶搞很容易看出来 : 5 : extension (13~29个月)的雇主要是e-verify的 : 请问 要怎麽样让公司成为e-verify的公司? : 谢谢 请善用google 做点基本的功课 公司要面临额外的成本和复杂度及被监督 -- 我的旅游部落格: http://chengyun-travel.blogspot.com --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 70.137.154.37