※ 引述《noman6187 (Go Go Kings~~)》之铭言： : 抱歉 问个问题 : 因为有一个蛮喜欢的公司 : 可是interview的时候很紧张结果就没有表现很好 : 有点不太妙的感觉 : 因为听朋友说 面试者说"等候通知" : 就是不会录取 除非有奇蹟@@" : 但是在下挺喜欢那个工作的 希望有机会补救 : 我有search到那个给我 interview那位的e-mail : 如果我写了一封文情并茂的信给他 : 大家觉得事情会有转机吗?? : 有没有可能 他看了信会觉淂很矫情 : 本来有机会 就打入冷宫?? : 还是说会有一点帮助 至少他会有印象 然後觉得我有心 : 我身边一位朋友是说 如果来应徵的人 写了封信给他 : 他会觉得他很有心 会多考虑一下 大家觉得呢?? : 还是有其他方法可以补救的@@" 感谢 一般来说应该是不会扣分但不一定会加分。纯粹吹捧公司应该帮助不大， 因为面试者对你的评分可能已经打完了，但我有听过以下有用的例子: - 强者我同学学期初面试，当时正在修 JAVA 的课，面试之後等了一个多月 公司没发卡也没消息，正好她考完 JAVA 期中考拿了 98，所以她就写信去给 面试官说她这段时间在努力学 JAVA，期中考得不错拿了 98，说如果有机会 的话能不能再给她一次机会面试，以弥补上次答不好的部份。 结果: 面试官回信说很惊讶她这麽努力，另外安排一次电话面试，最後拿到 offer。 - 部门主管面试一个应徵者，他在面试时并没有答得很好，主管也在考虑中， 但是第二天收到他的一封信，说他回去之後都在想这题，并附上该题的数学证明； 结果: 因为这样所以主管决定给他 offer (虽然最後没来 XD) 当然也有其他没用的例子: - 强者我同学被发好人卡之後，打去问面试官她是不是哪里表现不好，面试官 花了一些时间跟她解释觉得她可能不适任的原因，但最後还是维持原本结果。 不过，至少是没有听说有 offer 变成没 offer 的状况，所以应该还是可以试试吧。 --

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