找工作时在 Oversea_Job 问了很多,也学了很多,也该回报一下,以下就自己的经验分享. 背景: ECE master, 有4年台湾工作经验 1. 履历 给career center 改过,一两个朋友看过後,应该就差不多了. 在apply opengings 的, 注意Responsibilities, Requirement 的 keywords 如果有符合的keyword, 适当的加到 resume 2. job search 把 resume 丢到 careerbuilder 等网站,陆续有接到很多 recruiters 电话, 有些要先填问卷,有些会直接聊个几分钟,然後说会把我的履历转给公司. 但只要知道我的身份後 (OPT),就没消息. 建议不要浪费太多时间在这些,专注在愿意给你technical phone interview 的公司. 以下列出我的 technical phone interview source 公司网站 x3 hotjobs x 1 referral x 2 ptt x 2 学校(carrer center, job fair) x 5 3. 丢resume 的时间点 有人建议先丢大公司,因为大公司程序跑的慢,小公司会较积极. 这样小公司可以先练经验. 我的情况不太一样. 前三家就是大公司(没经验,所以就被拒绝了), 中间有大有小, 最後也是大公司. 最後一间大公司有4个人帮我 refer, 也是拖了3个多月.. 建议: 把interview 能力准备好才是重点. 另外, 被拒绝的公司,还是可以透过不同管道再丢, 我最後去的公司, 就是phone interview 拒绝後,再丢,在一个月後拿到另一个phone interview机会. 4. verbal offer 被拒 这是我较特别的经验,希望其他人不要有. 详细内容请爬之前的文章 有和学校 career consultant 讨论, ptt 也问过, 最後结果就是继续往前走. Hiring manager 对我很好,有帮我 refer 到别的部门, 但後来phone interview後也没消息. 也听到该公司有 layoff 计画.这情况在经济不景气时才会遇到. 不过也就因为这事件,让我继续找其他机会,最後找到不错的公司. 5. 谈offer 建议有拿到 verbal offer 时,就试着问数字. 收到第二家的 verbal offer 时,可以马上negotiate. 但career center (cc) 的建议和我的不同,(我认为是针对将毕业的学生), cc 建议拿到所有的written offer,要求一段够久的回覆时间. 然後只跟最想去的那家 negotiate. cc 认为公司重发written offer 只是小事,1,2天就能搞定,和我认知的不同. 所以对 offer 有问题的人,建议到这来发问. ps1. 今年工作真的很难找, 我有去面试的几家,很多都人事冻结了,不论大小. ps2. 面试有很大机会遇到台湾人, 所以找工作别失望,台湾人对台湾人都很好. 最後,祝找工作的能找到好工作, 有工作的一切顺利. 将来还有 H1-B, Green Card 问题需要各位的帮助. --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 65.14.229.26