作者iamhappyla (哈罗 我是小约)
看板Oversea_Job
标题关於外派人员的薪水(赠10000P币)
时间Thu Oct 23 22:41:06 2008
※ [本文转录自 Salary 看板]
谁能帮我解答? 解答不错者 给予 10000元 pTT币
问题有些蠢 所以请包含一下 谢谢
假设有一间F公司 它在X国家 有三间 子公司 分别是 U C K
其中 C K 两间公司是以 Y 境外公司名义设立的
那 现在有个F公司的人 要被调到 X 国的 K 公司上班
假设 他的薪水原本是五块 调过去之变六块
那他的薪水是怎麽挂的(该公司是利润中心制)?
五块挂F公司 一块挂子公司?
所以他的劳保保额应该会是五块?
(所得税也是扣五块 剩下的一块就不用扣)
是否 现在 大部分的公司都是这样做?
如果是这样的话 他的钱该怎麽汇?
五块由 F公司 发放，而剩下的一块由 Y 公司的OBU帐户发放?
还是没差?
那另外一种情形是这样的:
F公司是说 把他挂在 Y 公司下 然後以两块保劳保 所以其他的四块就是挂在子公司 K 下
所以 所得税也就是 扣两块而已
可是这样的话 劳退年金 不也只有挂两块而已?
这样是不是很吃亏?
那另外就是说 把他的劳保 挂在 F公司 跟挂在 Y公司有甚麽差异呢?
挂在Y公司是不是代表他就跟F公司切割了呀?
现在大多数的公司的做法是甚麽呢
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感谢
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对这不是很了解
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◆ From: 122.99.60.140
1F：推 Mtguide :F U C K ...XD218.173.142.184 10/23 21:36
2F：→ iamhappyla :不知道有没有人可以帮我解答 122.99.60.140 10/23 21:38
3F：推 kay123 :眼都花了 XD 59.114.5.171 10/23 21:40
※ 编辑: iamhappyla 来自: 122.99.60.140 (10/23 21:42)
4F：推 afters :害我认真的想Fox, 美、加、韩 59.117.38.85 10/23 21:47
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◆ From: 122.99.60.140
5F：→ kruz:都用这种代码了答案应该很明显,只是你不想接受事实吧 10/23 23:29
6F：推 willieliao:这个牵涉到该员工身分跟该国家税制，请提供实际资讯 10/24 01:21
7F：→ willieliao:以敝公司派到大陆研发中心来说，要保留绿卡身分的就走 10/24 01:23
8F：→ willieliao:美国HQ的payroll，没有绿卡的就走大陆子公司的，因为 10/24 01:24
9F：→ willieliao:之前员工都觉得人民币会升值，算美金的不划算XD 10/24 01:25