作者marathons (往 Gilroy 天天发车)
看板Oversea_Job
标题Re: [北美] 在美国被lay off有资遣费吗?
时间Fri Oct 17 22:32:23 2008
※ 引述《lma (lma)》之铭言：
: 想请问,若在美国工作,被lay off有资遣费吗?
: 刚从网站上看到:
: Severance pay is often granted to employees upon termination of employment.
: It is usually based on length of employment for which an employee is eligible
: upon termination. There is no requirement in the Fair Labor Standards Act
: (FLSA) for severance pay.
: 看起来不是必须的?!
美国的公司裁员时，法律没有规定要发放资遣费。
然而很多较大的公司裁员时，习惯会按照年资给些资遣费，真正重点
在於要求被裁员工在一份放弃以此与公司打官司的文件上签名，在期
限内签了名缴回给公司才拿得到资遣费，形同封口费或避免埃告的遮
羞费。
几年前我被某家 Fortune 500大公司裁员时，拿到一些资遣费，而且
比HR小姐算给我看的年资公式薪水周数还多几周，可能是主管好心多
给我几周。三个月後遇到另几位之後也陆续被裁的同事，他们告诉我
说首批被裁的拿到较多资遣费，後来被裁的资遣费公式已经开始缩水
了，他们说早知道就宁愿趁公司财务状况相对较好时先被裁拿较高额
的资遣费。我也曾在其他小公司被裁员，就完全没资遣费。
旧金山湾区有某家华人公司，因转移生产线到亚洲而裁掉很多湾区本
地的员工，这些华人为主的劳工不甘被裁且嫌资遣费较少而群起抗议
并闹上新闻，吵了很久後，据说连原本的资遣费也拿不到了。
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◆ From: 69.226.215.113
1F：推 kruz:我有一次因为无聊所以离职没想到一星期以後公司layoff,照算如 10/18 00:17
2F：→ kruz:果我还在应该会被资遣,可惜我自己先跑,白白浪费了公司的好意 10/18 00:18
3F：推 deuter:以前公司的一位同事, 被资遣了两次 10/18 13:29
4F：→ deuter:拿了两次资遣费, 大家都说他运气真好, 不用上班, 钱照领 10/18 13:30