作者HYL (@Seattle)
看板Oversea_Job
标题Re: [北美] 大公司 vs 小公司
时间Mon Sep 29 10:36:25 2008
※ 引述《shihyin (Orion)》之铭言:
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: 如果在薪水福利都相等的情况下
: 想请问一下大家会选择大公司
: (工作的部门30-40人 但是公司有其他类似规模的五六个部门 还有一个更大的母公司)
: 还是小公司呢? (约25人 但有三十几年历史 非华人公司)
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: 我了解还有很多同事跟上司等等人为因素
: 只是想了解一下普遍性的看法
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: 推 Federalway:鸡头牛後的选择。并不觉得大公司就很有保障。 09/29 05:26
: → Federalway:有时候我觉得在大公司上班只是好听而已。 09/29 05:31
: → pttnoguest:StartUp > 大 > 小 最终选择 钱多事少离家近 09/29 07:21
: 推 clarkchang:供三餐的表示三餐都要待在公司阿!慎思慎思!XD 09/29 07:28
: 推 TripleC:现在这个世道还是先选现金多的公司吧... 09/29 09:34
: 推 fatfree:startup为什麽最好阿 09/29 10:10
明天要递辞呈离开做了两年的中型软体公司,换到 startup去,两年中型
软体公司的经验加上一年的 StartUp经验的我,稍有一点经验可分享...
大一点的公司,在刚出社会时有一点用,让你的 resume 比同侪有更多机
会;不过大公司的 corp ladder也不是这麽好爬,感觉上同事都满杰出,
若是公司成长低落,一个萝菠一个坑,没人走就没位子可昇;我谈一个昇
职去年12月谈定,到今天预算都没下来,中间询问过两次,直到周五口头
通告,才说预算已不是问题,但我的心早已绝望...
再来是大公司分职专精,一个小项目就是一个人做,除非你极度杰出、积
极又跟对主管,不然就是同一件是一直做,做到专案被收掉为止;对公司
来说这样当然是最好,同一人做同一事熟了後不容易出错,但是对个人生
涯发展就是另一回事了。
StartUp 有好有坏,坏的先说─我前公司因为没达到VC设的目标,当天薪
水单抽出来,从贵的开始裁,不管公司跑不跑的下去,因为只要VC一抽手
,当天倒闭,所以只有裁员赖活着先;好处的话,案子小,成败就看几个
主要成员,公司的发展与你个人习习相关,同时,公司处於成长期,长的
快位子自然就多,能力加运气好的话,一下子就爬的高。
以软体公司来说,又有维护既有专案及重新做起的差别,在已有的大案子
上叠床架屋及重新发展一个专案,这两种乐趣,就看各人的偏好
常年的小公司的话自然就惨了,要名气没名气,要位子也没位子,工作的
保障性也在未定之数....
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我那可怜的 140 & 485 pending中的申请函也只能跟他们道别,一年後再
续前缘了....
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◆ From: 76.121.171.173
1F:→ HYL:顺便一提,我前一个呆的startup, IPO後两年股价跌成水饺股, 09/29 10:39
2F:→ HYL:EPS -.49,该快完蛋了,现在要加入那间,两年内起不来也一样拜 09/29 10:40
3F:→ HYL:写完才发现已经有人写过这些了 #16oE-2dV 09/29 10:48
4F:→ chasemasami:H大你不等了喔? 唉 真是两难... 09/29 11:55
5F:推 clarkchang:推! 09/29 13:12
6F:→ clarkchang:不是推没升官也不是i-485重来喔(汗..)是推心得与建议 09/29 13:13
7F:→ miluco:H大的选择其实是对的,EB3没什麽好期待的,换个EB2比较实际 09/29 14:25
我个人对美国梦是已经没有太多期望了,明年我也就到达预先设好的年龄界
限,H1还有三年可以用,若是工作的 StartUp起得来,就换自己玩一个,改
拿 EB5,弄不起来,就回台湾接接家中的小生意;没有必要把自己保贵的青
春,浪费在 USCIS那群猴子身上...
※ 编辑: HYL 来自: 76.121.171.173 (09/29 15:04)