※ 引述《skuele (could be)》之铭言： : 我的困惑是: : 1. 如果我下礼拜二回去做测验(对我来说时间有点赶)，他们可能可以做决定的时间是 : 10月之後，因为该主管说我10月14日去做也没关系， : 那该不会半个月前的表现都已经忘了; 如果下礼拜不回去做测验 : 他们会不会觉得我不够积极，甚至在这段期间就已经做好决定， : 而10月14似乎有点长， : 我的感觉是他们好像没有特定的一个time frame，我问他们做决定的时间， : 她说not ready to make a final decision, but this test will help us to do : it. 想请问我还是赶回去做测验亦或等到10月14日? 我想你可以跟他们表示你基於family reason, 10/14对你是比较方便的 不过如果公司有急需你把这个测试尽快做完以方便做最後决定 你也可以赶在下个星期二去 (展现诚意) 通常公司如果没有马上要请人的压力 (目前看你的case是如此) 都会愿意配合 我也有在安排第一次的on-site interview的时候是约三个星期之後 因为我刚好自己要去那个city 也可以帮公司省下机票钱 : 2. 该公司是某个大公司买下，但其实很小，面试没有经过HR，而是直接跟主管们面试， : 我需要工作签证的申请，他们完全没有问到这点，我猜想有可能主管不知道 : OPT与工作签证(我的猜想)，需要问他们吗? 或者先不提这个? 已经进入第二轮interview 显然公司对你有兴趣 我觉得可以在下一次的interview提出 说你明年有sponsorship的需求 想先了解公司的policy是怎样 顺这个讨论问一下 我目前看到的policy有 1. H1B申请所有费用全包 2. 公司付最高到$5000 3. 公司sponsor 但是legal fee要自付 後面两家是15-25人的小公司 虽然大家都说公司依法要付legal fee 不过当公司跟你这样说他们以往的policy是怎样的时候 好像也没有办法吵 这都是在接受offer前要考虑的吧 毕竟1跟3就差了五六千块了 --

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