作者duer ()
看板Oversea_Job
标题Re: [北美] OPT规则改,留学生留美难
时间Mon Sep 8 13:25:14 2008
感谢原po 重新排版一下 :P
※ 引述《[email protected] (北月水)》之铭言:
转载至本期世界日报周刊:
http://www.worldjournal.com/weekly93_disp.php?nt_seq_id=1769423&page=1
《新闻眼》OPT规则改 留学生圆「美」梦,难!
今年夏天刚从德州农工大学毕业的小琳(化名),原想在毕业後利用OPT(Optional
Practical Training,选择性实习训练)许可,在美一展长才,怎料OPT规则一夕
变严,让她梦碎美国。
OPT是美国政府特许留学生从毕业到就业间,有12个月的缓冲时间用以求职或实习。
而从毕业到OPT生效,最多有60天的缓冲期。不少人利用这额外的时间找工作,也有
人藉此机会横越太平洋,回故乡一趟。
而小琳的悲剧,就在这样的背景下发生。
因为姊姊即将在美举行婚礼,於是小琳特意在毕业後到OPT生效的这段缓冲期内回台
湾一趟,一来采购当伴娘的行头,二来顺便将她爸爸、妈妈和弟弟一起接来美国参
加婚礼。
在抵美後,她持观光签证的家人,都顺利入境,但唯有持着F-1学生签证的她,却被
海关阻挡:「你都毕业了,还来美国做什麽?」持着学校新核发的I-20留学生证明,
她惊讶地说:「我OPT快要生效,我要开始找工作了。」海关看了她一下,缓缓地说
:「你拿学生签证,又没有雇主,抱歉,我们不准你入境。」
就这样,小琳被拒在海关之外,看着眼前仅数步之遥的家人,及跨不过的海关门,
只能跟原先欣喜要来参加婚礼的家人,颤抖着挥手道别,痛哭失声,补位坐回原班
机,一个人默默地回台湾,美国梦就此破灭。
现在人在台湾的小琳,也说不清自己到底是以什麽身分被送回台湾,但心有余悸的
她很担心将来再无法入境美国。
张哲瑞联合律师事务所的主管律师周健表示,离境性质有二:一是到了海关门口,
因故「放弃入境」,虽不违法,但会留下纪录,将来申请签证返美,会被追问;二
是被「遣送回国」,这问题就大了,这样的人可能五年十年都别想进美国。
「很多人都不知道,在自己并不违反法律、也没有违法居留纪记录的状况下,是有
权利要求入境的,并在申请临时入境(Parole)进入美国後,再进行调查。」周健
说明:「但假如被海关一吓就回去了,以後要回来就难了。」
从事杰出人才身分办理多年的律师周健也表示,他从来没听过有人被这样刁难过。
虽然美国政府要求该类学生入境时必须备有雇主发出的文件,但看在学生不太可能
在OPT生效前就找到工作,通常睁一只眼闭一只眼,让学生入境求职。
小琳的故事,虽不知是不是与持OPT许可入境的法规变严有关,但持OPT许可在美国
本土找工作的法规,确确实实变严了。
圆美梦 要在180天内
从今年起,想透过留学实现美国梦,的确是越来越艰难。不论学生念什麽专业,以前
能用365天找工作,现在只要超过90天没找到工作或实习机会,就属违法拘留,必
须离境。
过去,许多学生都透过留学,实现了在美国就业、甚至是移民的梦想。不少人身分
转换的历程都是:由F-1学生签证转换为H-1B工作签证,或进一步取得绿卡後归化
为公民。
其中,从毕业到就业这过程的身分转换,实属不易。但为了留住人才,美国政府特
别允许让学生的F-1签证延长,以OPT许可进行实习或求职,只要能在12个月内找到
工作,并在雇主赞助下,就有机会取得H-1B工作签证。
但今年起,游戏规则改变。因为在4月时,H-1B申请出现数目惊人的大爆满,为此,
美国政府特别公布了临时性法规,让有OPT许可的「理工科」学生,或有OPT许可,
且正等待H-1B签证的所有学生,得以将原先12个月实习工作时限延长到29个月。
OPT时限延长看似利多,却有暗规,当事人只有90天找工作,找不到就必须离境。
律师周健特别强调:「只要有一天非法居留纪录,不论对将来入境美国或转换身分
,都可能造成问题!」。
而全美数一数二,拥有众多留学生的加州大学柏克莱分校的国际办公室
(International Office)主任艾曼纽(Ivor Emmanuel)表示:「在景气这麽
差的时候,我们不认为这会是个令人满意的规定,然而……提供学生们的消息,
是法律对我们的要求。」
堂堂留学生,一搞不好就成非法移民,让今夏毕业的留学生,人心惶惶。
规则改 人生大转弯
「一听到这消息,我都傻眼了,因为原先的计画都乱了,」5月才在美国大学
(American University)获得公共行政硕士的陈玉慈叹道。
从去年底起,陈玉慈就一直在华盛顿特区市政府实习,原想在毕业後辞掉实习,
专心准备GRE入学考试,并在年底前申请博士班,之後再实习或找工作。现在为
了留下来,一切变成以找工作为先。「最好有时间做其他事啦,心都凉了。」
不过,就在决定继续实习的同时,市政府突然告知她,希望把她转为正职员工,
并愿意为她办工作签证,她想都没想就接受了。「这麽早工作从来就不在我的计
画中,至於申请博士班的计画,几年後再说吧。」
OPT新规定造成不少人的人生转了个大弯,像陈玉慈这样顺利过弯的,算是幸运
。景气差,失业率创四年新高,许多今夏毕业生可没这麽幸运。
这90天的OPT新规定中,并没特别要求学生一定要找到工作不可,「全职实习」
也能算是受雇,当然,实习代表的就是薪水低,或是没钱可领。但是,为了继
续滞美,不少毕业留学生竟也赶鸭子上架。
商院毕 乱枪找工作
找得到无薪的实习,也还算幸运的了,在华尔街比九一一後还凄惨的今天,许
多商学院毕业的高材生根本连实习都找不到。刚拿到伊利诺大学工商管理硕士
(MBA)的大维(化名)就面临这样的窘境。
「本来毕业後的唯一计画就只有钱,如果找不到工作,把钱花完就要回台湾了
。」大维苦笑:「我听到新规定後的第一个感觉是,美国政府是想帮我省钱吗?」
全美金融业裁员近八万人,加上人人挤着要就业,求职变得难上加难。大维说
,他年初就在注意企业徵人的讯息。「拿同一家公司来说,当时网站说,可以
在上班三到六个月後才拿到某些金融证照,但现在变成要先有这些证照才能应
徵,但有些金融证照非得以公司名义考才行,自己还不能考。」
於是,他说自己已经开始「乱枪打鸟」,绝望地找工作。像是过去毕业生年薪
少说10万元,他现在半价也可以;本来只想找纽约的工作,现在只要在东岸就
好;本来想做资产管理,现在跟金融相关都无所谓。
眼见OPT的90天大限即将在9月底到期,他步调越来越积极,除了加紧上网丢履
历外,日前,在得知全美最大的求职网站要办就业博览会後,他立刻赶在博览
会开始前半个小时就到会场,没想到,尽管当天阴雨绵绵,他还是排了两小时
队才得以进入会场,求职人数之多,令人瞠目结舌。
但是更令人惊讶的还在後面。「你知道吗?结果整个会场中只有九家公司参展
,连一般学校就业博览会都比这个多10倍!」在了解求职者超多,徵才者奇少
的现状後,他决定改采主动出击方式:自己拿着履历主动到银行门口求职。
「我常常被警卫挡在门口,有次还跟警卫争执了半小时,公司才派人下来拿我
的履历。」大维苦笑说,有些公司还不错,收下履历後,还会带他参观公司。
「我从来没想过会做这麽厚脸皮的事,大概真的是狗急跳墙吧。」
原本跟他同一届毕业的华人同学,留下来美国找工作的有8个人,现在只剩他和
另一个人,其他人全都打道回府。「除了美国人外,系上其他国籍的人也都找
不到工作。」
「我想,政府修改OPT法规只是想留下某些高科技外籍人才吧,其他科系的能不
跟美国人抢饭碗最好。」大维叹道。
理工生 不见得好找
此一新规,确实特别保障主修科学(Science)、科技(Technology)、工程
(Technolo y)和数学(Mathematics)的外籍生,这些持简称STEM文凭的留学
生,必须来自八个领域:电脑应用科学、保险精算、工程、工程技术B生命科学
、数学、军事技术和物理学。除此之外,只要从事相关工作,加上雇主有参与
「电子查证计画」(E-Verify),就能申请延长至多到29个月的OPT,这是其
他科学生所享受不到的福利。
专办移民的李进进律师表示:「美国政府给学科技的外国留学生一个很大的空
间,给他们有比现在12个月的OPT多17个月的时间来解决在美国的身分问题。
换句话说,美国政府也靠这个办法不让科技学生流失。」
其实,这些理工科留学生,要找工作也不容易,因为部分这方面工作事涉国防
工业,不少美国企业想避嫌,纷纷拒绝有中国背景的学生。另一方面,不景气
从金融业也吹向科技业,吹得连科技重镇矽谷的失业率亦升破6%,遑论东岸一
带的科技公司。
纽约大学资科系硕士胡伦(化名),即使过去有在华人科技大厂任主管的经历
,但截至目前为止,也只是有一搭没一搭的被面试,且全是些名不见经传的小
公司,「很多大公司在求职网页上摆明了不赞助外籍人士身分,有绿卡再说。」
实际上,像微软等大公司,连年帮员工申办H-1B工作签证成功率都不高,使比
尔盖兹都不禁跳出来公开批评,这也让其他公司更不想冒险雇了员工後,却因
员工抽不到工作签证,而必须说再见。OPT时限延长,确实能让高科技员工有再
抽一次工作签证的机会,但H-1B的6万5000个名额已多年不变,申请人数却从去
年的13万,暴增到今年超过16万,这些累积下来没抽中的部分人士,明年势必
卷土重来,再加入抽签大战。简言之,高科技公司可不想因为员工签运不好而
非能力不好而说再见,所以不雇用没身分的,一了百了,也让长期研发工作不
致间断。
过去年薪超过5万元的胡伦,并不想再找实习,但由於时间紧迫,加上找工作不
顺利,压根没想过要与专门帮企业找特殊人才的猎人头公司联系的他,索性豁
出去。「唉!可是猎人头公司的人告诉我:现在的公司缺钱比缺人严重,请你
再耐心等一下吧。」
不过,就算理工科人才被雇用也别高兴得太早,因为雇主必须要参加「电子查
证计画」,才能帮雇员申请OPT延期,该计画的目的,是让雇主与政府联系,
查证员工是否有资格在美工作,但雇主怕惹上法律问题,多不愿意参加,目前
虽有6万家企业加入该计画,但在全美600万家企业中,也才占总数的1%,要能
进到这1%的企业中,比抽中H-1B工作签证还难!
所以就算过得了90天找工作的关卡,但想过12个月後延长实习这关,也很难。
数日子 数错变违法
这90天的条件,实际上比想像中严格且复杂。
因为法规指的不是「连续」90天找不到实习或工作才算,周健阐明:「这规则
是『累积』而不仅仅是『连续』90天无业,也就是在365天中,只要有90天无业
,都算在这法规内。」换句话说,假使学生花两个月找工作,找到後因故离职
,又再找一个半月,才找到工作,就属违法居留,因为无业时间累积起来超过
90天。简单来说,学生在OPT的12月期限内,时时都要战战兢兢地数日子。
律师李进进补充:「根据移民局2008年5月的解答,在获得17个月延期的科技学
生在90天後,他们还可以获得30天的附加日子,所以应当是120天。另外,在新
工作和工作之间可以减掉10天以下的失业日子。这就是说,其总共的失业时日
的计算方式是90天加30天加10天。」当然,只有获29个月OPT许可的留学生,才
能多这一些缓冲时间,但是算日子一样马虎不得。
但实际上,这新法规来得突然,很多学校并没有建立起完善的回报机制,也尚
未主动追查。加州大学柏克莱分校主管学生事务的艾曼纽表示:「我们希望所
有国际学生能遵守这一要求,并主动回报。」
这让不少学生心存侥幸,认为不主动回报,一直到找到工作也无妨。对此想法
,周健总结三句话:「短期内还可,长期有隐患,具体要再看。」
「真想留下来,现在看起来是还好,但将来会有法律问题。」周健说明:「如
果说真有影响,应该会出现在申请绿卡上,甚至是申请H-1工作签证时。」他
表示,在申请绿卡最後一关I-485时的背景检查,只要查出申请人有非法居留状
况,特别是超过180天,绿卡就发不下来了。
「在美国一定要有一个身分才能转换成另一个身分,就像桥梁一样,中间少了
一环,就会跨不过。」周健特别强调。
想滞美 实习换身分
一介国家菁英,若因非法居留毁了一世英名,得不偿失。
「如果真有必要继续留在美国,我们会鼓励学生找无薪的实习,只要实习跟学习
领域相关,就是被允许的,而且实习期间也不会算在无业时间内。」艾曼纽从学
校角度说明。
从律师角度出发,周健认为若想继续完成美国梦,不妨考虑转换身分。方法有二
:一是再次申请入学,转成学生签证F-1身分,若是学历变高,像是从学士变硕
士,就可以再申请一次OPT,最近新闻也指出现在念MBA蔚为风潮,因为很多人寄
望两年後毕业,景气会好转,所学也会派上用场。
另一个方式,则须看自己的家人或配偶是否有身分,好比配偶有F-1学生签证,另
一半就能在OPT的90天期限到期前申请转为F-2,若配偶有H-1B工作签证,另一
半就能申请转为H-4。虽说是能合法居留在美,但这两种身分都不能合法工作,
「但是能在美试着找工作,只要雇主愿意赞助工作签证,在签证拿到後就能转身
分工作。」周健表示,若家人有绿卡就能转I-485身分,待拿到绿卡後,合法工作
也就不成问题。
美国梦 能力加运气
根据美国科学基金会(National Science Foundation)资料指出,2005年拿到美
国59%的博士学位和43%的工程与科技高等学位的人,没一个是美国人。
外籍人才有心留下,若美国愿意接纳,不仅能提升美国国力,还能增加美国税收,
绝对是双赢,为何美国政府要把留学生在求职第一关的OPT就挡在门外?
当然,表面上OPT本来就是学生学业延长,目的就是让学生在课业外有机会实习,
学以致用。若透过实习能被雇主留下,就表示学生符合美国资本主义市场运作,
且符合美国国家利益,若学生不实习或不被雇用,就没必要留在美国。然而,实
际上美国经济持续低迷,各行各业都在裁员,若雇用的外籍员工多,美国人失业
的就多,所以政府迟迟不敢开H-1B工作签证大门,连带让学生OPT的时间一并缩
短。
「今年是一个美国历史上重大的选举年。民主和共和党各方在移民问题上都不愿
意提出任何新的立法议案,以至於影响选举。」李进进表示,OPT属於行政权的自
由裁量权范畴,而H-1B名额的扩大则需要国会立法,避开国会不碰H-1B,美国政
府聪明地直接从OPT下手,先保本国人权益。
话说九一一後,H-1B签证紧缩,而这波不景气,连OPT限制都变多。留学生实现
美国梦之路,越来越难,除了有能力,现在,还要有更多的运气。
本报记者/张经义
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