最近在一家小型的consulting firm开始一个part-time工作，为期多久未定， （应该是到我找到full-time工作为止） 因为公司非常小（老板和他助理），雇用过程还满casual的， 也没有什麽员工资料表需要填，只跟我要了姓名电话住址SSN， 薪水算时薪，每两个星期给一张check。 我的问题是.... 可以这样什麽都不用填吗？ 我记得不是应该要填一些跟报税或外籍身份有关的表格？ 之前去staffing firm时，还没面试就填了十张表， 我现在已经开始工作了，但什麽东西也没叫我填.... （公司是正派经营，没有逃漏税打黑工问题，我的薪水是报到客户的案子上） 以前念书时在学校当助理，所有的东西学校都准备的好好的， 叫我填什麽表格我就填，当时也没特别记下是哪些表格。 可否提点一下有什麽应该要注意的事项呢？ 感觉我老板好像都没想到这些问题.... 先谢谢帮忙～ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 69.86.7.27 ※ 编辑: mm1 来自: 69.86.7.27 (08/23 16:02)