※ 引述《piggywiggy (I wonder...)》之铭言： : 唉,之前有po一篇我找到新工作的文, : 结果,新公司昨天通知我 pre-employment的手续都办好了, : 我就跟现在的雇主提了,结果预料中的,老板大为惊慌, : 跟 CFO 强力慰留,提出 promotion + 加薪30% + signing bonus : + 现在就办绿卡. 真的很诱人,我到底该不该留啊? : 没想到找到工作也要天人交战啊... : 我一直犹疑,如果留,对新公司不起,以後再也别想进这家公司了 : (还满大的,而且St. Louis没有很多大公司,我的选择性不是很多); : 如果不留,新公司现在的情况不明,谁也不知道以後会发生什麽事, : 会不会裁员等. 当然如果撑得过以後应该会不错. : 另外新公司的薪水相当於加薪20%,但绿卡是要半年後评估表现才办, : 是个半知数 (尤其是在公司大亏钱下,到时候会不会办是个问题) : 唉唉~ 我到底该怎麽做? 办 EB3 还是 EB2 ，那个给办 EB2 去那边 两年前我也也类似的经验，事後回算起来，当年不应该离开 那间小公司的；不过这种做过会後悔的事，也要做过，才有 得後悔的机会啊 Orz... 如果你跟我当年一样， H1B才刚开始用，那麽绿卡其实可以 晚点再来，绿卡一扮下去，18个月到五年不能换工作，等於 把人生的精华岁月都赌在一个地方了。 如果两家都只给办 EB3、或者是短期内 PERM 跟本办不下来 ，那麽就看起想要的是什麽了；如果是想去看看大公司，那 就去吧，如果觉得小公司自由、与同事关系好，那麽留又何 访 这就是人生ㄚ... --

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