之前的on-site面试都是跟工作团队里面的人 大家领域不同也不好讨论 接下来的面试最後有安排HR的manager 这方面应该比较general 所以想跟大家请教一下 之前面试也会被非HR的面试者问到目前找工作的进度如何 因为是new graduate所以也没有要说为什麽要离开现在这个工作的困扰 同时找很多公司也应该是合理 不过有一些人问的还蛮仔细的 像是说有投哪几家公司阿 有跟他们面试了吗等等之类的 在想说他们问的目的是什麽 比较适合的应答方式是倾向 1.我投了很多家 可是最想来你们这边 (显示高度兴趣??) 2.我投了很多家 大家都很想要我 (提高身价??) 当然不想隐瞒有在找其他工作的事实 只是在想怎麽应答比较符合他们的期待 我想visa的问题应该会被提出来 不过到了on-site大概也没什麽好隐瞒 因为就是有需要 薪资的问题...希望不会被问到 要再去爬文一下 另外想问的是 还有什麽问题是可以问HR的呢? continue education? 办绿卡(会太早问吗)? 因为跟HR谈的经验不多 大多都是第一阶段的phone interview 有过被逼问薪资要多少 结果说了一个数字 就被说我们这个职位最高只有给到XXX喔 当然就掰掰了XD 不过这一个倒是本来就不是很应甄的工作 也算是学了一课 visa的问题几乎一定会一开始就被问到 另外也被问过一个有点out of nowhere的 突然问我你有车吗? (心里OS;这有关系吗?) 原来她只是想跟我说我即将搬去的CV上的地址是没办法搭大众交通工具抵达公司的... --

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