作者psecret (习惯就好)
看板Oversea_Job
标题Re: [北美] 怎麽谈薪水
时间Wed Jul 9 09:10:44 2008
※ 引述《duer ()》之铭言：
: 我记得在 Programming Interviews Exposed这书里面
: 有谈到一些谈薪水的方法
: 例如 很多场面话之後 依据我个人在这领域上的专业
: 我觉得可以拿到更好的数目
: 另外一方面 让recruitor知道目前你并不是只有一个offer在手上
: 其实也是谈薪的一种方法
: 除非是比较没有规模的公司
: 通常薪水都有一定的规定
: 同一个等级里面的薪水大概差距在一万美金上下
: 这部份其实只能从网路上多做做功课
: 但是还是要考虑通货膨胀的部份
: 例如软体业去年毕业的薪水某些大公司的薪水假设坐落在八万以上
: 今年因为通货膨胀 物价指数等等关系 也会跟着调涨
: 例如涨各四五千左右..
: 通常这种来回的谈薪大概只能来回个一两次
: 能够谈的部份就是像上面提到的 你的职等的范围可以调整而已
: 谈薪最主要还是依据你在面试时後的表现为最主要的原因
: 所以才会有人说 跳槽是调薪最快的方法 XD
看到这里
那我想多问一个问题
通常在跳槽的时候
期望薪水大概可以比现在的薪水多多少？
也就是说 怎麽跟下一个面试的人谈 算是合理范围？
谢谢有经验的版有分享喔︿︿
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