作者duer ()
看板Oversea_Job
标题Re: [北美] 怎麽谈薪水
时间Sun Jun 29 14:34:41 2008
我记得在 Programming Interviews Exposed这书里面
有谈到一些谈薪水的方法
例如 很多场面话之後 依据我个人在这领域上的专业
我觉得可以拿到更好的数目
另外一方面 让recruitor知道目前你并不是只有一个offer在手上
其实也是谈薪的一种方法
除非是比较没有规模的公司
通常薪水都有一定的规定
同一个等级里面的薪水大概差距在一万美金上下
这部份其实只能从网路上多做做功课
但是还是要考虑通货膨胀的部份
例如软体业去年毕业的薪水某些大公司的薪水假设坐落在八万以上
今年因为通货膨胀 物价指数等等关系 也会跟着调涨
例如涨各四五千左右..
通常这种来回的谈薪大概只能来回个一两次
能够谈的部份就是像上面提到的 你的职等的范围可以调整而已
谈薪最主要还是依据你在面试时後的表现为最主要的原因
所以才会有人说 跳槽是调薪最快的方法 XD
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1F：→ duer:突然想到 通常资方不太会亮出谈薪空间 所以你要给一个合理的 06/29 14:41
2F：→ duer:释 只要他觉得合理 数字又在你的等级范围 就应该会答应.. 06/29 14:41
3F：推 setu:感谢版大!原来还可能需要考虑通膨(笔记中...) 06/29 14:54
4F：推 pest:其实最重要的是,一定要说, 我真的很想去贵公司..但B公司给我 06/29 15:24
5F：→ pest:的条件让我不好做决定, 请您务必帮帮忙让我能为您作牛作马.. 06/29 15:25
6F：推 setu:哇哈哈~推P大的做牛做马! 真是一击必杀 06/29 15:46
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