作者kevin2 (NYSleepless)
看板Oversea_Job
标题Re: [北美] 怎麽谈薪水
时间Sun Jun 29 04:28:08 2008
well...谈薪是先谈还是後谈好,这见仁见智.
基本上米国公司几乎不会因为你要的offer高低而来决定用不用你,大多的情况下是彼
此都可以开出counter offer跟counter offer after counter offer.
以我自己来说,我开了一个上下限(depends on地区),下限是我认为我能接受的数字
(其实也正好是同学拿到的数字),但我也开了一个我认为对方几乎不可能match的数字
(有点存心让对方小砍一下),不过面试主管看到我的数字稍稍微有点surprised.
两个星期後收到录取通知,给的是Senior的位阶而且是我要的最上限的数字.
这个方法好处是让对方明了我对自己身价的定位跟期许,也解决了一些太低的无谓的
offer的可能,缺点是可能不太能再counter offer回去,至少是在薪水上.
当初收到这个offer时,其实心理有一点紧张,害怕,怕搞砸事情坏了名声,怕自己能力不
足,但如chko大讲的,"你的薪水也代表着你的身价以及能力,不要小看第一份薪水的数字
,你日後调薪换工作也是从这个基准起跳,你第一分工作的薪水是六万或七万，在未来调
薪或跳槽的基准就截然不同了,别亏待自己!!"
现在我的心情上已经跟菜鸟的时後真的很不同了,不但不觉得自己要太高,而且已经觉得
以能力跟表现来说,我已经算underpaid了,谈薪真的别太humble.
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◆ From: 76.100.128.221
1F：推 setu:谢谢! 很受用，我会参考您的建议的 ^^y 06/29 06:10
2F：推 Godzilla28:我听到的是 假如你第一份薪水比同级的同辈低 之後要 06/29 11:12
3F：→ Godzilla28:因年资等同样爬升上去 你的薪水还是会比别人低那个价码 06/29 11:13
4F：→ Godzilla28:所以别小看第一份薪水 有可能你之後二十年都是比同辈 06/29 11:13
5F：→ Godzilla28:少那个几千块的薪水 尤其在学校或是公家做事的话更明显 06/29 11:14
6F：推 cywd:千万不要想靠年资或後来绩效可以在未来加薪补足,很有可能新人 06/29 12:06
7F：→ cywd:谈的薪水比一个已有工作两年经验的还高.此时要加薪只有靠跳槽 06/29 12:07
8F：推 setu:谢谢两位大大的推文!我会尽力去谈(虽然还是没有头绪>"<) 06/29 12:29