这篇算是无耐文吧 心情不怎麽好 想跟大家分享我的情况 我之前曾PO过一篇文章分享找工作经验 我是以contractor的身份进公司的 VISA状态不明(有兴趣可参考前篇) 所以得到的称号是temp. xxxx 进了公司三个礼拜之後... 因为公司大部份的人都是先当temp六个月~一年之後 再转正职 我心想再这样搞下去 根本没机会申请H1 visa 只能直接走人了 问了多个公司的外国人 吸取经验之後 决定鼓起勇气问带我的人 幸好得到的是正面的回答 他们说 很希望能把我留下来 表面上看好像很好 但是 事情往往不是这样顺利的 这间公司政策是 只帮正式员工办H1b visa 也就是说 我非得先转成正职才行 但是公司现有的正职职缺很少 说是跟经费有关系 听HR讲 我的supervisor已经帮我开了一个新的opining position 但是 这就是大公司的缺点...(现在了解到大公司有啥缺点了) 你开了一个职缺 就得要一层一层的审上去 我supervisor上面少说还有4~6层吧!我真的不知道要等到民国几年 我已经等了快两个礼拜了 今天忍不住跑去跟HR谈 她说 她真的无法给我保证 她说她也天天在催 但是就是不会这麽快速 而且我转正职 还得再重新面试过一次 也是有面试没过的可能性 当然有可能可以赶在3/31号之前 也有可能完全来不及 她说 目前唯一的办法 是看我的recruiter愿不愿意当我的sponsor 帮我办H1 好吧!我只好求助於我的recruiter 结果她反问我说 既然公司都已经帮你开一个职缺了 也代表他们愿意帮你办H1了 为什麽还要我当你的sponsor? 我说了H1可能会很快额满的事情 但是她显然并没有把两件事联想在一起 她说她很困惑 如果公司肯办 干麻她还要帮我办 最後我只好请她跟我们公司的HR谈 再请她回我电 目前我也不知道结果 只是觉得很灰心 有公司愿意聘我 我却还是只能卡死在H1的问题上 什麽事都不能做 突然很恨那些ICC的公司 让adv H1的名额很快的消耗光 老实说 就算我能顺利在4/1丢出申请 还是会有抽签的可能性 这间公司我真的非常喜欢 如果就这样失去了机会 我真的会很难过 唉 这种事情 真的只是无解 只能怪我们这些可怜的外国人 要受限於那些残忍的限制吧! 如果我顺利办成H1b的话 再上来分享我如何跟公司凹办H1b的经验 如果没办成功 那也就只是个失败的例子罢了 没什麽好分享了... -- --

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