准备工作: (看了好多 ptt 前辈的建议了解 internship 真的很重要) 2月开始写好履历表,学校有请外面公司的人来学校帮学生看履历表,去参加後得到一些 建议後完成了第一版的履历表,接下来跑学校的 career center 请他们帮忙再改一 次履历表,然後准备interview的技巧,学校也是也人会帮忙你练习, (其实career center 资源很多看你要不要去用) 参加学校两次的 job fair 有几点可以分享一下 1.记得早点去,越早越好(那些HR也是会累的,早点去他们心情好很多)一晚去他们的热情 都剩一半了. 2.要鼓起勇气直接到摊位来个热情的自我介绍,别跟同学挤在一起去(不论老中老外) 这样他们才会把时间留给你,就算没机会,也是练习interview的好时机. 3.西装要穿好,有个好印象,先穿习惯,将来正职面试还是要穿的. 4.摊位面试你不会有太多的时间,把握重点,你会什麽要讲出来, 还有GPA尽量高吧 没3.5有可能会直接打枪的. 5.心理建设先做好,大大都说过10次面试1次拿offer,被拒绝是很正常的 结果我的 summer intern 是在学校的 job fair 找到的 投了一大堆公司 还是只录取一间... 过程总共三关(就不写太多了,每间公司状况都不一样) 1. 学校 job fair 先丢履历表给 HR 再等他们的电话 2. HR打电话给你约时间去公司 HR把选过应徵 intern 的学生一起找来, 先大约两小时介绍公司,然後参观部门 参观後带去会议室见所有的主管, 主管先自我介绍与说明他要找的 intern 需求 然後就自己先去跟你想去的部门主管递履历表做个简单的 interview,主管觉得ok 就把你带给HR留资料约下一次的interview. 3. HR直接约时间去部门interview,我主要是有之前 相关.net的工作经验,我主要是将之前所做过的project展示给他们看,总共两个主管, 分批谈,然後在一起谈,很幸运的录取了.後来跟主管比较熟了,才知道这个位置还有 几个印度人也有来面试,应该是之前的工作经验帮了我,才抢赢了印度人 几天後,HR就寄了一大堆的资料要我填,要我填之前在台湾的公司,教授,美国的教授, 他们要查证我的背景,後来学校的老师跟台湾的公司都有跟我说,他们接到我公司委托 别公司发信跟传真做我的背景调查(所以别乱填),上班前还要去医院验尿.. 根据HR给的资料总共大约750个学生申请 intern 最後录取31个~公司在南加~所以都是 南加的学校 USC=7, UCI=6, and CSUF=1-->(小弟我) 其他学校我来不急抄 sorry.. 录取时薪:$23~加班费 1.5倍 实习的活动非常的多,每星期必定安排各种的课程,都不是电脑的 像介绍公司的经营策略, six sigma (完全不懂..), 吃吃喝喝是免不了的不论部门或是HR办的~ 还去 OC food bank包装食品给穷人当义工(虽然公司还是给薪水)呵 在部门有两次的开发进度报告,是很好练习报告的机会, 做投影片+demo+主管提问~intern快结束前 HR会办全部intern 的报告 每个人30分钟介绍自己intern心得 然後安排时间单独跟 HR 与你的主管做一个工作 review 会留下记录当做日後雇用参考 下次再分享 做完 summer intern 如何变成 part time 的过程 --

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