面试公司: 中型制药公司, 大BOSTON地区 面试职位: Scientific Associate 求职方法: Head Hunter 如我上一篇文章所说, 这间公司给的offer是contrat-permanent的职位 H1b visa状态完全不明, 我可以说是抱着必死的决心去的 最後决定去的理由是, 这是一间1000多人的公司, 而且急速成长中 并跟 merck 和 johnson&johnson 有合作 以一个硕士新鲜人,外国人来说,我觉得想进大公司真的非常不容易 除非是名校毕业,或是Ph.D,进大公司的机会就相对高许多 因此我决定赌一赌,假设六个月後得走,最起码可以学到比较多不一样的东西 面试过程: 这是唯一由猎人头公司跟我主动联系的职缺,他先打电话来简短的电面 问我技能,薪水以及visa状态,过了一天跟我说,该公司对我很有兴趣 要求先电话面试,於是隔天该公司就打来跟我电面约30分钟 他问我的问题可能对於同是理科的人比较有用 大致上是问我履例上的问题,对於他们要求的技能,我有什麽经验? 有没有团队研究经验? 又问我对於他们所要求的技能里,我曾经遇到最困难的情况是什麽?举例说明 接着他介绍了这个职位以及这间公司,请我问问题 於是我问了他几个问题,又拖了大概10分钟,结束面试 面试完,recruiter问我情况,说她明天会给我答案 隔天便说,公司的人对我相当满意,愿意给我onsite-interview(好流水帐喔) 这间公司排给我面试七个人,总共四个小时左右 虽然跟真正的大公司比起来,排场差多了(听到很多都是早上到晚上包三餐) 但还是让我感到精疲力尽,心里希望是最後一次面试了 七个人问的问题都差蛮多的,我举例几个最常问的就好 Please tell me about yourself 都讲到滚瓜烂熟了我 You are seeking which kind of position? 说一下未来五年你希望你会在哪里? You like creation or efficiency? Which instrument do you like the most? Tell me about your experience in XXX(仪器名) 好难想,大概就是这样 有些情况是,对方也不知道要跟你讲什麽,你能问的问题又都问完了 这时心中想起了版友的建议,可以聊聊球类比赛 只可惜,我才刚聊完棒球正要继续讨论才刚打完不久的super bowl 时间就结束了 XD 这招不错用(对方是男生较适用) 这次面试让我比较惊讶的是,我竟然被问到技术性的问题 我一直以为,只有CS这种专业才会被问到写程式的问题 想不到,竟有人拿了三张光谱来问我怎麽解... 最後,我第二天就拿到口头offer了,速度之快... 心得: 总归来说,我找工作找了三个多月,其间接过10间左右的电面 但是大半问到visa就直接掰掰了 其中也包括一些大公司,说什麽请你明天再打来问问有没有可签visa的职缺 打电话过去却不接电话,也不回电不回信,人情冷暖呀! onsite了四间公司,前三间都是只有20个人的小公司 所以我才会觉得,以我这种情况来说,放弃这个offer再找下去也只能去小公司 原本也已经绝望,想说,好歹不错了 在美国有了三个月的找工作经验,有电面过,也有onsite过 从一开始接到电话的ㄜㄜ阿阿 到最後的侃侃而谈 即始没有找到工作,我还是学习到了很多东西 结论就是 找工作真的是要天时 地利 人合 实力很重要 但运气更重要 要是没有这个recruiter联络我 我现在还在痛苦中 大家一起加油吧! 备注: 最後,我想问一下,接受了offer之後的流程该是什麽呀? 现在有点茫然,想开始找房子却又觉得怕会被开空头支票 我该注意什麽呢? -- --

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