作者duer ()
看板Oversea_Job
标题[转录]Re: [问题]後天开始上班...今天却跟我说不用去了!!
时间Wed Sep 26 11:39:16 2007
※ [本文转录自 Tech_Job 看板]
作者: ewat (wat) 看板: Tech_Job
标题: Re: [问题]後天开始上班...今天却跟我说不用去了!!
时间: Tue Sep 25 10:07:26 2007
※ 引述《mikehsyu (Mike Hsyu)》之铭言：
: 五六年前我去一家股票上市公司面试，当时我在那个应徵的工作
: 上，已经累积了一段时间的资历，所以面试过程还算是顺利，隔两天
: 我就收到 HR 通知录取了，并且在几天後收到 offer letter。
: 就在报到的前一天，HR突然又打电话给我，告诉我因为他们公司
: 刚换了新的总经理，新总经理对我的人事命令有意见，HR请我等候通
: 知，先不用去报到，有进一步消息会再通知我；我想这下子我跟这家
: 公司大概没什麽机会合作了，所以也不「等候通知」了，几周後到另
: 外一家公司开始我的新生活。（当然，从此这个公司没主动再跟我联
: 络）
: 几个月後，新公司通知我去受训，讲师竟然就是那个当时对我的
: 人事命令有意见的总经理（因为这位总经理，跟我新公司的老板是大
: 学同学），那时候我所在的公司，股价是原来那家公司十倍以上....
: 我真是好气又好笑，我想那位先生应该不记得我的名字了，不过
: 我实在蛮想去问那位总经理先生，当时我的人事命令到底哪里让他不
: 满意了？
: Well，我的重点是，失去不一定是坏事，上帝关了一这扇门，必
: 为你开启另一扇窗，我对後来的新工作也是觉得蛮满意地，或许我留
: 在前一个公司，就失去了後来的这个机会。
西元2000年底时, Cisco在矽谷总部因应网路泡沫化 layoff 上千人,
其中有好几百人是才刚拿到offer letter, 还未正式上班的员工,
这批人全部都拿到6个月的资遣费(按offer letter上的叙薪).
(假设年薪$9万,就是拿$4.5万-税後的余额)
大公司有品牌形象及社会责任,又在法律健全的国家地区, 基本上对劳动
方的保障是比较周到的.
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◆ From: 61.230.181.211
1F：推 comicsiew:台湾应该不会有这种事吧 09/25 10:08
2F：推 Himetsuki:反正也只是花一通电话就一笔勾消, 09/25 10:17
3F：→ ppjsun:重点是应该在有没有那张 offer letter 吧... 09/25 11:22
4F：→ ppjsun:有的话就应该和原公司谈,至少可拿一个月...看敢不敢而已 09/25 11:23
5F：→ ppjsun:希望原PO在工作上可以顺利,加油! 09/25 11:24
6F：推 vios:台湾不会有这种事，台湾只会叫你台风天去上班 09/25 22:03
7F：推 duer:Please FW to Oversea_Job. Thanks 09/26 02:08
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◆ From: 75.61.83.72
8F：→ eljoven:日本也是台风天要上班，除非电车没开 09/27 01:10
9F：推 a9063005:但是日本不会跟你说责任制 然後还不给劳退新制 09/27 04:11