作者duer ()
看板Oversea_Job
标题Re: [北美] 把履历放在求职网站的缺点?
时间Sun Aug 26 14:29:16 2007
※ 引述《athena1007 (God blessing)》之铭言:
: 在美国找工作的过程中
: 把履历放在求职网站,例如 Monster好像是很普遍的事
: 但我觉得自从履历放在网站後
: 常会有没看过的号码打给我
: 有些是agent,有些会留言
: 但我觉得还蛮恼人的
: 甚至周末都会打来好几通
: 我根本不想接啊~
: 一般公司HR不会周末还要上班吧?
: 我在想
: 如果放履历在那些网站上不但没效果
: 还会一直被打扰的话
: 是不是乾脆不要把履历公开比较好呢?
: 其实有点不喜欢自己的姓名 电话之类的资料外流耶
: 请问大家有类似的经验或建议吗?
: 谢谢~
大部分都是选择search不到
以主动投履历为主..
我知道Hotjobs的部份
可以选择给Direct Employer 或是 Staffing Firm 看到
但是仍然会有一小部份 公司的hiring manager会透过人力网站自己找人
但是这是比较少的啦
如果你仍不愿意放弃这些机会的话
看到不知名来电的电话 就不要接
如果是打来找你跟工作相关的问题
通常都会留下语音信箱
一方面你可以过滤电话 一方面可以减少尴尬等等 同时增加应变的时间
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