作者duer ()
看板Oversea_Job
标题Re: [北美] 和工作相关的签证问题
时间Sat Jul 28 05:49:05 2007
※ 引述《cchris (engineer & travel agent)》之铭言:
: ※ 引述《LancelotCC (TechGeek)》之铭言:
: 要走的话没什麽好担心的
: 合理的时间内处理完事情就走人,美国也没有出境管制
: 若下次还有机会回来,移民局不会太在乎这种很短期的情形,而且合情合理
: : 实务上似乎没有可以合理处理身份的机会,我想不到可以避免违法的方法
: : 即使很多人说USCIS 默许多留十天,所有事情要了结掉还是很挑战
: 不必太担心能待几天的这种细节。只要展现诚意,尽快处理完事情离境就好
: 有时候十天内的机票根本订不到,这也不是那麽重要,不必钻牛角尖
: 只要在能解释得了的合理范围就行
: : 所以我真的关心的问题是,遇到了中途离职这种状况时
: : 在美国要如何处理自己的身份问题?不论要留还是要走....
: : 不知chris大有什麽好建议?
: 要走就没什麽值得太担心的吧?
: 你比较想问的是如何留下吧?
: 看过的例子就是赶快申请转换成学生身份 (向「适当」的学校马上取得I-20)
: 也有人先申请一个转换身份为B1/2的申请,虽然多半不会过,
: 但在pending的期间可以合法留着等结果,就是以金钱换取时间
: 然後再尽快想办法在短时间内找到新的身份,再马上申请转换为新的身份
: 如果能马上找到新工作,几周内就去办H1 transfer,开始上班的话
: 通常这个H1 transfer不会出问题,这段空窗期没有转换成别的身份也没关系
: 如果眷属有别的有效身份的话就最简单不过,马上暂时转成眷属身份
是不是可以先请雇主晚点将你要离开这公司的information暂缓送到移民局?
趁这机会可以找工作 or 转换身分 or处理私事
我想这应该是可行的吧??
如果找到工作 还可以转换H1
我想雇主应该不太会...这麽不通情理吧? 除非是很大的公司 Orz
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◆ From: 208.54.15.1
1F:→ LancelotCC:我记得USCIS是用paycheck在认定一个人有没有工作的 07/28 05:52