※ 引述《et123 (..)》之铭言： : ※ 引述《BauLingFu (大轮越野纵横山水)》之铭言： : : 我觉得你考虑这麽多，不如先决定你想去那个州，想要哪种生活方式，甚至到当地看看 : : 才是对的。一年半开车跑完快半个美国，很庆幸当初选择加州，放弃便宜的亚利桑纳州 : : 是正确的选择。我可以周末假日上山下海跑沙漠，但是没办法接受什麽学校旁边就是 : : 美洲三大沙漠系统之一，并不是要批评任何州或任何地区，只是真的要先想清楚， : : 你能不能接受这样的生活，什麽样的生活是你想要的，他的重要性绝对远高於你的想像 : : 。看到有些朋友或学弟妹就蒙着头随便乱选，最後才在抱怨生活无聊环境又荒凉。早知 : : 如此，当初为何不先想清楚再去。 : 好公司聘人不会滥用地缘关系，所以你到哪里读书，都有很大的机会到其他地方工作， : 不必因为找工作拘泥读书地点。 : 我认识找到工作人大部分原本就不是在该州读书，没有太大差别。 : 即使是纽约州，地点偏僻的学校所在多有。从这些学校到纽约市跟从uiuc那个偏僻的学 : 校到纽约市找工作差不了太多。我所见到找不到工作者多半是写不出漂亮的履历，那就算 : 在纽约市读书也没用。 我猜原本B大要说的应该是州的选择 至於NYC 或者是NY郊区应该就没有什麽特别的差别 UIUC因为是名校 所已大公司都愿意跟其学生interview :P 其实我觉得大家讲的都对 每一个考量都有其原因 但是比重不同 所以自己要作加权计算 例如 1. 选州 对於生活方式有关 习惯这边的生活方式 自然也会想要在这各地方找工作 2. 选校 最主要是自己想念的东西有关 ex: 你想念EE的Digital design 但总不好跑到一个学校只有一两各老师是这领域 或者你却修了一堆控制领域的课 然後再抱怨找不到Digital Design工作 再来就是校友的部份 ex: 校友也是networking的一种 以前校友在公司里面表现杰出 对於之後学弟妹就会有加分的作用 其他就是你的履历要写的言之有物罗 多请人帮忙看一看 没有工作经验者 首重 修过的课 发过的paper 实作过的project 有工作经验者 以想要找的工作相关 ex: 想要找engineer job 可是写了一个在图书馆打工的工作其实就没有意义了 履历里面要有关键字 才会让人搜寻到 我都会举一个例子跟人家说 虽然只是开玩笑话 但我相信绝对是有可能 今天A公司想要找一个 software engineer 可能一天有1000多个人投履历 recruiter要怎麽筛选? 1. 问公司员工有没有人推荐 2. 找database 可能调整一下参数 如果搜寻到关键字: Microsoft, Yahoo, google, IBM... 加50分 搜寻到学历关键字: MIT, Berkeley, Stanford, UIUC..加30分 搜寻专业技能: C, C++, C#, JAVA... 各加5分 其他特殊关键字: xxxxxx 然後加权之後排名前30份履历拿出来看看 筛选出8份来 phone interview 剩下992份履历可能就直接进到垃圾桶+确定永久删除了吧 如果真的是这样搞 XD 那 有一个好履历一定是一件很重要的事情罗 公司宁可放弃100个好人才 才找到一个好的人 也不愿意找到一个不堪用的人 到头来 拖累公司产品的进度 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 75.61.83.128 ※ 编辑: duer 来自: 75.61.83.128 (07/11 16:43)