直接寄个email或打电话给该program问不是最清楚? CPT何时可以开始用因学校科系而异，同学校不同科系规定都不同 有些program只有一年，所以入学就可以开始使用CPT，不用等满九个月 有些科系不给CPT，暑假要intern还得用自己的OPT 你下面找的那些资料讲的很模糊，未必适用於你申请的科系上 如果你的program根本不需要实习，也不用写论文，有可能不能申请CPT 因为不需要 学校的国际学生办公室有很大的权利 director肯签就行，director说你不需要CPT你就不能申请 另外你的工作跟该program有没有关系? 这也影响到CPT会不会被批准 写个信给国际学生办公室问吧 ※ 引述《[email protected] ()》之铭言： : 在学校的网站上看到的资讯是 : 如果是跟课程相关的似乎没有时间的限制 : "Employment which is part of your degree program. : If you are a graduate student maintaining lawful F-1 student status, : and if the proposed employment is a required part of your studies, : you may apply for permission to engage in curricular practical training : at any time." : 其他情况则有时间的限制 : "Employment which is not a required part of your degree program. : In order to be eligible to apply for permission to work : which is not required part of your study program, : you must have completed nine months of full-time study : in order to be eligible for any time of curricular practical training." : 网站上也有提供资讯说到CPT Summer可以工作40小时，如果H-1能够在十月生效的话， : 到时可以改用H-1而不是CPT了... : 请问薪水的限制是指? : 如果工作40小时不能就拿每个月的月薪吗? : 希望有前辈可以指导说明，或版上的朋友们一起讨论。 : 我花了不少时间在找资料，但是没有一个前例可是让我充份了解这个状况。 : 简单说我也只不过是希望能有个方法在H-1 Gap那段时间工作。 : (我的OPT六月中到期，不希望那三个月半成为有可能被解雇的因素。) : 谢谢各位 : -------------------- : 得拿到学校研究所的入学许可再说... --

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