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标 题Re: [北美] probation period 试用期
发信站批踢踢参 (Mon Jun 18 01:36:34 2007)
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※ 引述《[email protected] (往 Gilroy 天天发车)》之铭言：
: ※ 引述《smallhan (老狗)》之铭言：
: : 一半一半。
: : 研发人员通常没听说有这东西，你会被录取就代表你合格了；
: : FAE, SALES and SUPPORT Engineer就可能会有；如果是台资企业，那一定都有。
: 在美国的一般私人公司，除非就职时有签名在白纸黑字并给员工副本
: 的文件讲明 probation period ，否则都没有认真的所谓试用期。有
: 些私人公司只是利用 probation period 来压榨薪水或延後提供保险
: 或401k match等福利，过了试用期照样可以立刻裁员。
: 真正重视 probation period 的是政府机构，通常新员工过了半年或
: 一年的 probation period 转成正式後，就几乎等於铁饭碗可以作到
: 退休，除非遇到政府预算严重赤字而裁员，或是员工实在混到太夸张
: 或出大错。政府机构要开除打混员工的程序很复杂，要经过多重审核
: 评估，问题员工还可以在限期内改善或上诉，铁饭碗不是假的。
我在政府机关工作了快两年
我们的试用期是半年
但是换了一个职位 或是升职 又要重新开始半年的试用期
最近蛮幸运的刚满一年没多久 申请一个更高的职位又上了
因为满一年以後才可以使用vacation想说可以回台湾,
但是最近又变成在试用期所以只好延後=..=
我不知道其他国家 可是在美国 去政府机关拿到铁饭碗比台湾容易太多了
没有像高普考这纇考试 就像一般求职一样 有职缺就申请 经过几次面试
就可以进去了 一进去就开始可以累积计算各种福利 虽然说试用期长
可是持一般认真的工作态度 很少会不过
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※ 发信站: 批踢踢参(ptt3.cc)
◆ From: 71.107.216.52
1F：推 whackup:不过他们的也不算真正的铁饭碗吧, 也会砍人. 06/18 11:32
2F：→ whackup:而且薪资也不会像台湾公务人员一样离谱.. 06/18 11:32
3F：推 marathons:美国的政府机构很少裁员,除非严重赤字且情节重大, 06/18 13:40
4F：→ marathons:很多时候缩减员工只是用提早退休与预缺不补,很少真砍人. 06/18 13:41
5F：推 maxisam:可是不会需要有身分吗 ? 06/18 21:20
6F：推 cchris:很多版友有身份 06/19 08:03