作者smallhan (老狗)
看板Oversea_Job
标题Re: [北美] 必须知道的常见求职陷阱
时间Fri Jun 15 06:16:02 2007
: 2. Chinese(/Indian) small business
: 不是百分之百不能去,但是要格外注意他们的HR policy和之前的名声,很多
: 这类的公司会急需人手时雇几个拿着OPT来应徵的小孩,然後工作做完用完即丢,
: 号称免洗员工,重点是你通常还很廉价。建议狗急跳墙时再考虑
: 2.a 少看华人日报找工作
: 你看那种媒体,能找的到的工作,通常就是上面说的这种,而且他们会在
: 这种local的报上登广告,通常还是预算极度有限,只能雇用local的公司
: 有人要接力吗?
这个嘛,在湾区有一家很有名的;MxLxxx,
总之,是一家台湾人公司,
面试完当场以「百万年薪」叫你明天来上班(单位是什麽我们心里有数),
进去後的工作内容跟原些说的不能说是差了十万八千里,但是五千里肯定是有的,
比如说会计变成小妹,网页设计者变成修电脑工人;
受害者大都是opt或是intern。
迟迟不肯帮办H1B,等到名额满了以下列理由搪塞你
1.我们怎麽知道h1b会用这麽快? (只是全美国公司都知道,偏偏只有我们不知道)
2.你又还没作满几个月,我们怎麽敢帮你办? (你明知道不帮他办,他也作不满一年)
3.没关系啦!你好好作,明年你回美国我们再帮你办 *.^ (呵呵 明年又有免洗opt...)
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◆ From: 140.112.18.75
※ 编辑: smallhan 来自: 140.112.18.75 (06/15 06:19)