※ 引述《[email protected] (泡泡)》之铭言： : ※ 引述《LancelotCC (TechGeek)》之铭言： : : 讲一点个人的感触 : : 我每次想到这问题时老实说心里都挺矛盾的 : : 你说这问题究竟要微观的去看呢？还是宏观的看？ : : 这两个观点还真的是很多时候会有截然不同的差异 : : 当你都要看的时候真的常常会越想越迷糊 : : career目标的权重为何？更高的自我实践？更丰厚的物质报酬？ : : 还是无法用价值估算的精神收获？其实光这一点就已经会让整个讨论失去重心了 : : 不过想一想，不管怎麽看，其实事情在台湾在美国一样要做 : : 与齐在那朝三暮四的做这个想那个，倒不如在实践中找道理 : : 完善的生涯规划可以帮你少走进一点死胡同 : : 但是人生太多的不可预测性了，天时地利人和，这很多是强求不得的 : : 决定一个方向就一头栽进去做，也是一个手段，一边走一边找出路 : : 生命很多时候是你被逼到某个关卡时的柳暗花明 : : 离开学校出了社会，就不再是什麽事都有道理了 : : 三天两头，你就可以发现一些前後全无章法的因和果 : : 努力加聪明才智不见得会出头，事事机巧目光短浅的人也不是注定当loser : : 我想到当年在学校读控制时，讲到的chaos theory和bifurcation diagram : : 其实用到人生上，倒也有几分的类似 其实看到L大所讲的事情 我总觉得有种浇熄人的热情一种感觉 如果说人生就是一种不可预测性 那你是不是就准备随波逐流? 反正到头来事情是强求不得的? 聪明努力不见得可以出头 是的 但是不努力 就一定会成功吗 :) 每一个人天生的价值观就不同 当然你也没有办法去批评别人 到底是对的还是错的 我想很多人想要留在海外工作 自己一定是有自己的考量 不管是为了拿他国公民也好 为了工作经验 为了另外一半... 我自己是秉持着 自己要去努力 只有努力 才会有机会达到我想要的目标 但并不是绝对阿 只是说 如果每一件事情都能够well organized的话 就能够更接近自己的目标 有时候自己太好高骛远 所以就在过程当中 修正自己的方向跟预期 难道是到头来只有在聊天当中只能说说 想当初要不是我..... 话说回来 我想Salary, Tech_Job 甚至於Soft_Job 能够获得大家热烈讨论的原因 其实就是同样的道理 从别人的身上 我们可以知道怎麽样的环境背景加上努力 才可以得到他目前所应得的部份 当然在美国找工作是靠networking 是占很大一部分的因素 可是我想让大家在板上能够多自我介绍 并且分享自己的经验 是绝对正面的事情 如果说这样子会被别人认为 是有些人想要透过板上的网友因此拿到更好的工作 我想这样可能就有失原本成立本版的目的了吧 我想有曾经很tough的在国外找工作的人都知道 除非是天之骄子 MIT, Stanford, Yale名校出来的人 其他的new grad想要找工作 除了要跟当地人竞争 还有跟大陆人 印度人 以其其他国家的优秀学生相抗衡 还要考虑到签证的问题 公司愿不愿意雇一名外国人当员工 正常情况 找工作三各月是正常的 去面试一各职位 onsite 两三次 一次四五各小时也是时有所闻 有的时候总觉得 如果当初有人可以给我ㄧ些面试的经验 或是让我知道 当初我就应该想办法找个internship 今天找工作就不会这麽辛苦 之前就有板友笑称 一天没有submit 400 个job position 不要说你有再找工作 虽然说这很夸张 但是有这麽一点的味道 在台湾可能只要你是 台清交成..工作是自己找上门的 在美国...人家是更注重你的background knowledge 其实我想一堆乱七八糟的东西 没有想要引战 或者是想要攻击的目的 我在找工作的时候 上面都没有学长 等於自己一个人去面对所有的事情 其实心理面就在想 希望有一各地方 能够把这些经验 可以分享给大家 给以後的学弟妹 在海外找工作的时候 不用这麽辛苦 能够节省一些时间 努力先准备到达该有的程度 剩下的部份 就是靠自己各位的机运了 ps:在美国理工的同学是比较好找工作的 但是on-site面试个四五次以上 才有可能有足够让人觉得qualify的表现 所以给那些只有面试几次就上的人 要拍拍手 因为你很幸运 而且你也很有实力 给那些正在找工作的人 继续加油 不要放弃 坚持下去 就有机会成功 ps2:我也是念控制出来的 :D --

※ 发信站: 批踢踢参(ptt3.cc) ◆ From: 75.61.81.96