※ 引述《ellen1215 (Ellen)》之铭言： : 第八签。 甲辛 上上 : 签 诗 : 1.年来耕稼苦无收。 : 2.今岁田畴定有秋。 : 3.况遇太平无事日。 : 4.士农工贾百无忧。 : 签诗翻译 : 1.过去几年的耕耘一直没有好收成 : 2.今年的努力一定有好结果了 : 3.更何况如今是太平之日 : 4.各行各业都安顺无忧 : - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - : 因本身在这家公司为回锅第二次，近半年来，人力的流逝，导致原有员工（包含我）无奈 : 只能无期限的长时间工时（一天约14-15小时）采做一休一制，就算有新人报到也是做没 : 几天就落跑，加上老板及股东对员工的苛刻、薪资可说是同行最底层而福利制度可以说是 : 乱七八糟...但本身个性属内向且认生，这份工作是打从我毕业做到现在，若我中途没有烙 : 跑两次，现在的年资在这家公司已达六年了，会回锅是因为自身工作属专业医疗人员，但 : 台湾的医疗业总是自己人欺负自己人，碍於自身个性及人际关系、工作环境压力问题，所 : 以不得已又重返原本的工作场所直到现在。 : 因与原单位同事很和睦相处，在上班时不会有人际关系的问题，在医疗业能有好同事是很 : 难得可贵的。 : 会想跳脱的原因，就是原医院长时间的工时，导致自身精神、体力、脾气开始下降及暴躁 : ，生活作息就是上班、下班、睡觉（off day)、上班，但院方没办法保证何时会有人力， : 该给的加班费也是游走在法律边缘，所以越做越心灰意冷、越待越疲乏劳累，但又怕离开 : 到新环境後，又产生人际关系磨合或者工作环境改变的压力下又待不住了...所以很怕一而 : 再再而三...所以才去向城隍爷请示... 好，大概知道签的意思了。 签说，你一直担忧工作薪资与付出不成正比，公司又有剥削、游走法律边缘的情形，同时 担忧如果离职可能找不到更好的场所与好相处的同事；这种进退两难的状态，你一定很辛 苦，必须透过观念的转变来面对问题。 什麽意思呢？ 不同的角色有不同的观念，并不是劳工只会有劳工的观念。 而上面说的【角色】，应指你想成为什麽样的人、有什麽目标？ 如果，你的核心目标是【赚钱】，那你必须分担风险，采兼职或做副业，来提升资产。 如果，你的核心目标是【晋升】，你要努力去学习各种职务的经验，一步步提升自己的掌 权优势。 如果，你的核心目标是【稳定生活】，就是冒着风险，熬到公司改变制度。 如果，你的核心目标是【争一口气】，那就把问题整理一下，向主管机关申诉或让媒体知 道。 因此神明没有针对你是否该换公司而给建议，而是让你知道，你想做什麽决定，务必先明 定目标。不要用衡量自己能否胜任新工作、能否适应新环境与同事、猜测有没好归宿等做 为你下决定的依据，因为那都不是正确的方式，也会产生很多不确定的风险。 首数８、甲辛是说，不要浪费你累积的能力与经验，你辛苦付出、服务的单位，为什麽要 轻易拱手放弃？医疗业都是自己人欺负自己人，但谁规定强势的永远是同一方？只要你在 单位耕耘得够久，你就可以组织自己的势力，然後改变生态。 如果公司的风气是长期扭曲的，受害者必然不只你一个，聚集起来就是一股改变的力量。 否则近来每逢节庆火车就减班怎麽来的？就是受害员工抗议长期加班啊。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 220.137.45.96 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Oracles/M.1664375849.A.DC9.html ※ 编辑: notoriousii (220.137.45.96 台湾), 09/28/2022 22:41:24