作者notoriousii (真诚人生才深刻)
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标题Re: [问题] 总是前途莫心劳，求神问圣枉是多（工作）
时间Thu Feb 17 20:30:05 2022
※ 引述《dishonest (看起来不诚实但很诚实)》之铭言：
: 在这间单位待了4年多，前几年都算顺利，但前年年底因为工作过劳出大错，比较对盘的长官又调走，从去年开始被冷冻，擅长暗斗又爱推事的前辈同事得志，推一堆她不想做的工作给我，直属主管新来，也因为身体不好业务不熟被压制，明明是主管却要帮那位同事做些杂事。
: 今年我们单位被指定做一个大案子，论资历跟案件复杂度应该是要给前辈做，但前辈嫌麻烦跟主管撒泼推托之後，又落到我头上，我觉得很痛苦，我手上已经有两件虽然不难但是需要一直沟通的工作，跟主管说不确定自己有没有办法做，她就硬要把工作分给我，还威胁我如果不接，以後我不会有任何机会…
: 我对这个案子的感觉是，心理虽然有点想做，但又不觉得自己有办法做成功，不知该从何开始。
: 大环境不佳，但案子已经压在我头上了，还是想知道这个专案如何顺利完成，向七王爷求签如下
: 第25签 戊子 属火利夏 宜其南方
: 总是前途莫心劳，求神问圣枉是多
: 但看鸡犬日过後，不需做福事如何
: -----
: Sent from JPTT on my Samsung SM-A750GN.
这签属火，是欠缺热情的意思，所以尽管你说自己心里【有点】想做，但【更多的比例】
是不想做。
那这个案子不得不做，如何完成？会不会顺利呢？首数25、戊子，象徵【可以完成】，但
【不会顺利】，也就是过程惨不忍睹，但凭你的本事，还是勉强可以落幕。
签的本意是说：【很多事不论你接受与否，都会到来。既然如此，无论你是否抗拒，都是
要做的。也因为如此，公司既知你事务繁重，那麽给你这个案子，就没有期待你把它做得
多好，一切能做就做，不能做就放着，总会有结束的一天】。
这首搭配的是泽山咸卦，咸解做【感动】，亦即大家其实都知道你的委屈，但一时没有更
好的作法能帮助你，而你此时的应对与抗压能力，大家都有目共睹，在心里已经把你视为
能臣，而那位前辈是蠹虫了。另外，感动是说，如果你对主管或前辈把工作派给你的决定
，有所「感应」，能够体谅他们的思维和作法，必然能让他们「有进一步动作」，是有感
而动的意思。
用别的方式看这首签，点出你可以检视自己的处境，【为什麽你要付出比别人多？】其实
是上天有意制造机会，让你去省思【当我遇到这种有心无力的处境时，我是否能把持本心
？是否能做自己？是否依然热情？依然能找到方法去解决困难？】
人生（包括职场）大小事，没有真正的冤枉、白费、不公平，你现在遭遇的【磨难与各种
屈服】都是淬链你成为人上人的一个过程，就好像军人服役时，都有过被打压、教训、限
制思想与自由的时候，那是为了帮助成长、帮助将来个人不拖累整个群体。
至於【做事顺利的方法】，你可以：
1、参考前例、前辈怎麽做。
（以他们为例，即使做错或不如意，伤害也会减到最低）
2、重点抓到就好，细节处理不好没关系。
最後签说，人生（包括职场）没有完美无缺的，遇到很难做的事，与其求好，不如求有，
有个可以接受的结果，过程敷衍就好。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 220.137.31.11 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Oracles/M.1645101008.A.D3E.html
分享一个小故事，跟职场无关，而是友情、相处，可是能解释人与人相处的不同思维。
我曾有一个很好的网友Ａ，我们总是很有默契，说话时很舒坦，感觉跟聪明人说话就是一
种幸福。那时我刚有一个伴，我跟她常起口角。
我就跟伴侣说，你应该学学网友Ａ，她的态度让我觉得自己有被尊重。
於是伴侣去请教Ａ，你是怎麽和ｎ相处的？
Ａ居然说：「很简单啊，就是不要在意他到底在说什麽，别听进心里。」
伴侣觉得很不可思议，相比Ａ，她是很认真地把我说的话都记在心里。
分析了一下，Ａ不是把我的话当耳边风，而是她知道我在说什麽，聊完後就抛开了，不会
去烦恼我说的话。第二次聊天，她顶多继续问，上次你说的OOXX，後续呢？让我觉得她是
把我说的东西放心上的人。
一样，在职场上，你也许属於认真执行主管交办任务的人，可是你在主管眼里，是有点好
但又稍嫌不足的。为什麽前辈明明个性很差，还会被主管重视呢？其实就像Ａ的处理方式
，在你看来，前辈努力的方向并不在把事情做好，而是努力取得主管的认可，有谄媚之嫌
，可是却让主管觉得很舒坦。
在某个角度上，前辈是高明的。在职场，菜鸟都会将技术当作努力的目标，老鸟则会把人
际关系尤其是让主管认可，当作努力目标。
所以做事，如果你感受到压力太重，内容适度放一放是必要的，一如签说的，抓重点，细
节不重要。（虽然.....抓大放小这件事，需要一定的功底，但努力学吧^^"）
※ 编辑: notoriousii (220.137.31.11 台湾), 02/17/2022 20:50:08
1F：推 dishonest: 受教了，这对我来说是很好的经验，我果然还是个菜鸟， 02/17 21:14
2F：→ dishonest: 可能以往的求学跟工作经验都碰到频率相同的长官跟同事 02/17 21:14
3F：→ dishonest: ，大环境目标就是把事情做好，算是良性竞争，其实相对 02/17 21:14
4F：→ dishonest: 单纯，我工作多年第一次碰到这种类型的前辈爱抢功又爱 02/17 21:14
5F：→ dishonest: 推事，频率真的很不合，前阵子也有意识到她很善於迎合 02/17 21:14
6F：→ dishonest: 长官，虽然讨厌，但理性上我并不觉得有甚麽不对，只是 02/17 21:14
7F：→ dishonest: 一直推工作给我觉得很阿杂而已。 02/17 21:15
8F：→ dishonest: 虽然也不是做不来，但就是非常不爽，不过我被冷冻的时 02/17 21:22
9F：→ dishonest: 期事情也变少了，刚好可以静下心来观察其他人对我的态 02/17 21:22
10F：→ dishonest: 度，只能说跌下神坛方知人情冷暖，谁是高拜低踩，谁态 02/17 21:22
11F：→ dishonest: 度始终如一，一一现形。 02/17 21:22
诚然我们都不愿意遇到这样的遭遇，但事过境迁，不得不说，如果没有遇到这些不如意的
人，不会幡然醒悟。
如果没有一个残酷的打击，不会理解工作的目的只是为了赚钱，其实不是很热血的、能有
一份工作可以被当成志业。
真正的志业，并不是体现在一间公司或一份职务，而是你用什麽样的态度与精神在面对自
己付出的事物或人。
有一位知名的面包师傅说，职人精神并不是你对你的工作始终如一、奉献一生，而是你对
你自己，包括工作、生活、感情、家庭等等每件事，都始终如一坚持信念。
所以一个员工如果对自己的作品感到满意，对公司很忠诚，但对情感不忠，不去聆听自己
的良知，那他不属於职人精神。
在遇到类似的沉重打击时，看到什麽、决定什麽都好，重要的是，愈是低潮，愈是一个需
要理解自己、倾听自己、爱自己、犒赏自己的时候。
:)
※ 编辑: notoriousii (220.137.31.11 台湾), 02/18/2022 00:35:49
※ 编辑: notoriousii (220.137.31.11 台湾), 02/18/2022 00:36:52